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2018-11-30 发布于江苏
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酒店员工成长指

广东省微八酒店有限公司文件编号：A-V8-HR-006-[2009]0220 微八酒店员工成长指引编写人：卢嫣波编写人：卢嫣波审核人：学习标准学习标准自检申请考评考核面试改进标准模式考评推动培训帮助标准牵引成长的轨迹一个优秀的职业经理人和一个优秀的职业从业人员应该以任职标准来严格要求，一步一个脚印，不仅在工作中锻炼，更要努力地学习，迈向更高的阶梯。发布日期：2009年3月19日版本号：签发人：目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc225225234 目录 PAGEREF _Toc225225234 \h 2 HYPERLINK \l _Toc225225235 第一章总则 PAGEREF _Toc225225235 \h 3 HYPERLINK \l _Toc225225236 第一条宗旨 PAGEREF _Toc225225236 \h 3 HYPERLINK \l _Toc225225237 第二条微八价值观 PAGEREF _Toc225225237 \h 3 HYPERLINK \l _Toc225225238 第三条职业素养 PAGEREF _Toc225225238 \h 3 HYPERLINK \l _Toc225225239 第二章职业素养层级 PAGEREF _Toc225225239 \h 4 HYPERLINK \l _Toc225225240 第四条职业素养层级 PAGEREF _Toc225225240 \h 4 HYPERLINK \l _Toc225225241 第五条职类 PAGEREF _Toc225225241 \h 4 HYPERLINK \l _Toc225225242 第六条职层 PAGEREF _Toc225225242 \h 5 HYPERLINK \l _Toc225225243 第七条职级 PAGEREF _Toc225225243 \h 6 HYPERLINK \l _Toc225225244 第八条职类、职层、职级及薪酬体系 PAGEREF _Toc225225244 \h 7 HYPERLINK \l _Toc225225245 第三章职业素养内容及培养要求 PAGEREF _Toc225225245 \h 7 HYPERLINK \l _Toc225225246 第九条职业素养构成要素与内容 PAGEREF _Toc225225246 \h 7 HYPERLINK \l _Toc225225247 第十条基础素养 PAGEREF _Toc225225247 \h 8 HYPERLINK \l _Toc225225248 第十一条专业素养 PAGEREF _Toc225225248 \h 9 HYPERLINK \l _Toc225225249 第十二条管理素养 PAGEREF _Toc225225249 \h 10 HYPERLINK \l _Toc225225250 第四章员工职业素养考核 PAGEREF _Toc225225250 \h 11 HYPERLINK \l _Toc225225251 第十三条新进员工任职资格等级认定 PAGEREF _Toc225225251 \h 11 HYPERLINK \l _Toc225225252 第十四条现有人员任职等级认定 PAGEREF _Toc225225252 \h 12 HYPERLINK \l _Toc225225253 第四章员工晋升管理 PAGEREF _Toc225225253 \h 12 HYPERLINK \l _Toc225225254 第十五条员工职业生涯发展路线 PAGEREF _Toc225225254 \h 12 HYPERLINK \l _Toc225225255 第十六条员工发展通道设计 PAGEREF _Toc225225255 \h 13 HYPERLINK \l _Toc225225256 第十七条专业类员工晋升条件 PAGEREF _Toc225225256 \h 14 HYPERLINK \l _Toc225225257 第十八条管理类员工晋升条件 PAGEREF _Toc225225257 \h 14 HYPERLINK \l _Toc225225258 第十九条管理培训生快速成长通道 PAGEREF _Toc225225258 \h 15 HYPERLINK