现场督导的心得体会.docx

现场督导的心得体会 　　篇一：督导培训学习心得体会Microsoft Word 文档 　　督导培训学习心得体会  　　10月13日至16日，我参加了教体局督导室组织的督导教育培训活动，本人有幸参加，通过学习深有感触；感谢督导室领导提供本次难得的学习机会，本次学习活动有以下认识：1、安排严谨，严格学习纪律，学员按号入座，一扫以往松散之风；2、内容充实，既有督导方面的专家高主任在督导发展、政策、形式上的宏观引领；又有兴东小学后勤主任郑振峰和北关小学教导主任田宏伟分别就学校档案管理工作对学员进行具体指导，展示了工作中得实际做法，经验，难得可贵；更重要的是督导室刘主任对督导工作的总结和张主任的讲话让我们汗颜；3、最后又外出到了寿光实地看了两所学校，开拓了眼界，找到了差距。整个活动务实高效。为今后积累经验，总结教训，不辜负领导期望，更好的做好工作，写心得体会汇报如下：  　　一、 提高了对督导工作重要性的认识，以往认为督导工作就是一年一次的督导评估检查，照章索骥，按条办理就是了。事实上，工作需要指导：  　　1、是方向性的，能够使工作沿着正去正确的方向进行，而不是我行我素，比如让你实施素质教育，你却加班加点搞应试，需要领导来督促指导。  　　2、工作过程中的督促指导，教体局或上级部门安排工作，学校要贯彻执行。通过督导可以修订执行过程中的存在的问题，利于工作的开展。  　　3、工作后的总结验收，比如督导评估检查，对学校工作的整体 　　作出评价，肯定成绩，指出不足，提出希望要求。所以我们的工作离不开督导。 　　二、 为今后的工作提供了目标和方法  　　1、工作要高标准，看了寿光市世纪学校、文家街道西城小学学校制度建设、档案管理、校园文化、学生宿舍、餐厅食品安全管理及学校办学特色等现场之后，认为我们的工作不是做不好，而是要求标准低，自我感觉良好，这样就行，这就差不多了等，自我满足，不是做不到，而是想不到。比如卫生两个学校都非常卫生干净，条件建设我们跟不上，软的方面可以做的到。  　　2、管理的精细化，我们看的两所学校的管理都非常用心精细，从材料的积累整理，文化氛围（处处都有名人、名言，警示标识）的创设等都突出了这一思想。特别是世纪学校的学生宿舍，特别干净清新，显示出世纪学校管理的高层次，高水平，学生的高素质。  　　3、体现了以人为本的理念，学生的作品大量展示，学生家长联系密切，体现了一切为了学生，以人为本的理念。管理学生不能单纯的靠学校自身，而要积极主动地发挥家长、社会的力量，两个学校都充分利用了这一点。  　　三、今后具体工作。通过这次学习，有以下打算，强化校内督查，定人，定时督查和不定时抽查，查反复，反复查，抓好落实，提升学校整体工作水平。 　　篇二：督导实习工作总结 　　家纺督导实习总结报告从今年2月17日进入公司以来，我在公司学习了行业知识、产品基础知识，了解了公司  　　的发展以及未来规划、各部门间的相互协作关系，在门店和公司实习的过程中，也认识了一  　　群朋友，感觉到公司的氛围很融洽，适合于自己的未来发展。 通过这次的实习，我发现自己看问题的角度、思考问题的方式也在转变，这与实践密不  　　可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受进步。  　　1、找准自己的定位，确定自己的责任范围。 一开始，我不熟悉自己的职责范围，有时会依照以前的工作思维和习惯做事， 结果是可  　　能做了不属于自己负责范围内的事情，与本该负责此事的工作人员没有很好的衔接。  　　2、要有很强的岗位意识每一个岗位都有它特有的作用，干一行、爱一行、专一行，是一种岗位职责，是一种职  　　业品质，用人单位很注重这种品质。这种岗位职责是一名员工走向成功的必经之路。  　　3、要不断积累社会经验增强社会经验，也是增加工作经验。这点的感触由来是接触到督导这个岗位而引发的。  　　先前的思维方式让我在做一份工作的时候，只让我看到了“节流”，没有更多的去思考“开源”，  　　而现在督导的工作正好在这方面开拓了我的眼界和思维，让我觉得自己懂得的知识越来越多。  　　4、认真学习企业的科学管理技能 在实习的过程中，我第一次尝试了以教室授课的方式做了员工培训，知道了自己在演讲  　　方面所存在的不足，也学习到如何上好一堂生动的员工培训课程。在出差的几天里，也学习  　　到很多关于床品陈列的知识。  　　我会在今后的工作中更好的完善自己，做好自己的工作！ 黄倩  　　XX年5月2日篇(来自: 小龙 文档 网:现场督导的心得体会)二：通信督导实习总结 实习总结  　　转眼间实习的三个多月过去了，我在xxx公司，一间以无线为主，以服务为宗旨的公司  　　实习。  　　回顾这段时间来的工作，感受很多，收获很多，这