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2016下半年辽宁省安全工程师安全生产法:矿长培训和特种作业人员培训考试题.docxVIP

2016下半年辽宁省安全工程师安全生产法:矿长培训和特种作业人员培训考试题.docx

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2016下半年辽宁省安全工程师安全生产法:矿长培训和特种作业人员培训考试题.docx

2016年下半年辽宁省安全工程师安全生产法:矿长培训和特种作业人员培训考试题 一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、属地为主强调__的思想和以现场应急、现场指挥为主的原则。 A.第一反应 B.重视管理 C.服从指挥 D.提高技术 2、某建筑公司在试验吊具的过程中,由于操作工不慎,发生吊具坠落,造成1人死亡的生产安全事故。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441--1986),该起事故的类别是__。 A.物体打击 B.高处坠落 C.坍塌 D.起重伤害 3、大火已被抑制或燃烧已被控制的情况下,经常采用__控制烟气。 A.浮力 B.加压控制 C.空气流 D.防烟分割 4、安全标准是规范市场准入的__条件。 A.主要 B.重要 C.基础 D.必要 5、除日常巡回检查外,还应每隔__个月对护栏进行定期检查。 A.1 B.2 C.3 D.2~3 6、__方法是应用系统安全工程评价方法中的部分方法进行危险、有害因素的辨识。 A.类比 B.系统安全分析 C.对照、经验 D.直观经验分析 7、电压在__V以上和由于绝缘损坏可能带有危险电压的电气设备和金属外壳、构架,铠装电缆的钢带(或钢丝)、铅皮或屏蔽护套等必须有保护接地。主要有:保护接地网、主接地极、局部接地极、接地母线、连接导线与接地导线。 A.127 B.72 C.36 D.24 8、常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响,常采用的方法是__。 A.作业条件危险性评价法 B.可靠性分析法 C.事故树分析法 D.安全检查表法 9、安全验收评价报告应全面、概括地反映安全评价过程的全部工作,评价报告应包括①目的②概况③评价依据④危险、有害因素的辨识与分析⑤安全评价方法选择⑥评价单元的划分⑦安全对策措施建议⑧安全评价结论等内容。下列安全验收评价报告内容的顺序表述,正确的是__。 A.①②③④⑤⑥⑦⑧ B.①②③④⑥⑤⑦⑧ C.①③②④⑤⑥⑦⑧ D.①③②④⑥⑤⑦⑧ 10、管理层培训的目的是__,在推进体系工作中给予有力的支持和配合。 A.更新观念 B.强化风险意识 C.统一思想 D.提高管理能力 11、《安全生产法》中规定国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施____ A:监察管理B:综合治理C:统一管理D:综合监督管理 12、生产性噪声是由机器转动、气体排放、工件撞击、摩擦等产生的。生产性噪声可分为__三类。 A.振动性噪声、机械性噪声、电磁性噪声 B.冲击性噪声、机械性噪声、电磁性噪声 C.气体性噪声、机械性噪声、电磁性噪声 D.空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声 13、漏电保护器额定漏电动作电流在__者属于高灵敏度型。 A.30mA~1A B.30mA及以下 C.1A以上 D.1A以下 14、铁路行车重大事故由铁路局调查判定,报__审查批复。 A.当地检察机关 B.当地公安机关 C.铁道部 D.国务院 15、吊篮脚手架属于()。 A.工具式脚手架 B.外脚手架 C.内脚手架 D.满堂架 16、在设备状态监测和故障诊断中,设备的__是设名异常或故障信息的重要载体,是设备故障诊断的客观依据。 A.状态向量 B.系统特性 C.寿命 D.性能 17、依法处以剥夺犯罪分子人身自由的刑罚,是3种法律中__。 A.最不严厉的一种 B.最严厉的一种 C.中等 D.很轻的一种 18、()事故是指由于人们违背自然或客观规律,违反法律、法规、规章和标准等行为造成的事故。 A.责任 B.伤亡 C.非责任 D.非伤亡 19、安全检查表应列举须查明的()不安全因素。每个检查表均须注明检查时间、检查者、直接负责人等,以便分清责任。 A.事故隐患及重大危险源等 B.最可能导致事故的 C.所有可能会导致事故的 D.危险、有害等 20、在分析某事故发生的风险时,统计得出该事故发生的概率为Q,事故造成的严重程度为S,经济损失金额为W,统计时间为T,则该事故发生的风险是__。 A.SQ B.SQ/T C.W/ST D.WQ 21、刑罚是指__。 A.公安机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分 B.公安机关依照刑法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分 C.审判机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分 D.审判机关依照刑法的规定剥夺犯罪人某种权益的一种强制处分 22、根据职业病防治的有关规定,用人单位建立的职业

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