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公司员工集体活动策划方案范文3篇 公司有了员工的付出才能不断进步。下面是公司员工集体活动策划方案范文，欢迎参阅。 　　公司员工集体活动策划方案范文1 一、活动目的： 增进友谊，增强员工的集体荣誉感，增强NIcT员工的凝聚力，塑造员工顽强拼搏之精神。 二、参赛对象： 全体员工 三、报名时间 待定 四、报名办法： ⒈本次比赛男子组安排8队，女子组安排4队，以部门组队为原则，针对各部门的人数的特殊情况，各部门组队安排如下： ⑴男子组 ①总经理室、人事/行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队 报名联系人：联系电话： ②操作部组成三队 报名联系人：联系电话： ③工程部组成两队 报名联系人：联系电话： ④冷库部组成两队 报名联系人：联系电话： ⑵女子组 ①人事/行政部 报名联系人：联系电话： ②总经理室、财务部、电脑部 报名联系人：联系电话： ③商务部、冷库部 报名联系人：联系电话： ④操作部、工程部 报名联系人：联系电话： ⒉本次比赛报名采取自愿报名的原则，有兴趣参赛的员工请到各组具体的联系人处报名。 五、比赛时间： 待定 六、比赛地点： 待定 七、比赛规则： 双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发令声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。 八、比赛方法： ⒈本次比赛分男子组和女子组，男女子组交叉进行，即两轮男子组比赛完毕后，下一轮为女子组的比赛。 2、各队推选10人组成参赛队伍，各参赛队设立一名领队，负责该队相关信息的收集和传递;一名啦啦队指挥员。 3、参赛各队先进行抽签，网，各队位置由抽签决定，对阵情况将在比赛前一天公布。 4、比赛由裁判丢硬币决定双方场地。 5、比赛实行分组对抗淘汰制一局定胜负，胜者与胜者进行下一轮比赛直至决出前四名，再由胜者对胜者决出冠军与亚军，负者与胜者进行比赛直接决出季军。 九、奖励办法： 1、比赛设立冠军、亚军、季军。 2、对参赛各队分别给予一定的奖励，冠军奖励500元，亚军400元，季军300元，参赛奖200元。 十、注意事项： 1、各组在听到总裁判员的哨音后方可开始比赛，队员限定为10人。 2、赛前5分钟点名检录，核对参赛人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得冒名顶替，不准穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙拉绳并且不能超出指定的范围给参赛人员打气，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。 3、各参赛队必须服从裁判员裁决。 4、本次运动的最终解释权归人事/行政部。 十一、比赛器材： 缆绳1条、口哨2个、高音喇叭1个，黑色油漆笔1支，粉笔1盒棉纱手套120对，白板一块 十二、工作人员： 总裁判员：***统筹现场工作人员的工作，负责宣布比赛开始，使比赛做到公平公正合理。 裁判员：***负责现场观众纪律的维护，监督参赛者是否有作弊的现象。 记录：***负责记录比赛的结果和通知下一组比赛。 场地、器材：***负责准备和维护比赛用的相关器材。 活动协助：参赛队伍各领队 十三、经费预算 1奖金3600元 2口哨1元 3棉纱手套120×≈132元 合计：3742元 　　公司员工集体活动策划方案范文2 即将离去的20XX年，我们携手并肩取得了丰硕的成果，即将到来的20XX年充满竞争与希望，我们豪情满怀同时也坚信，我们在一起还会创造出更多奇迹! 20XX年初的金融危机影响，20XX年增长到5万家的会员企业，20XX年每日25万的浏览量，20XX年每日在线发送的1万份简历，20XX年的月业绩报表，20XX年的网络招聘，20XX年的十四届招聘会，20XX年所有英才的笑脸……这是20XX我们写不完的成绩单，从20XX我们更深刻理解到我们是一家人，20XX我们更执着的成长!我们也期待20XX，我们依然携手，我们永远是一家人! 20XX年12月26日，第十七届名企优才大型招聘会，20XX年最后一场招聘会，预示着我们要开始新的学习和成长，让我们以一种欢畅的方式“赢”接20XX，让我们一家人在一起共同欢庆，届时将准备丰盛的聚餐、欢乐的k歌比赛、精美的礼品……让我们一起畅赢吧!20XX! 时间：20XX年12月26日14：00—18：00 畅饮地点：温魅餐饮时间：14：00—