文明单位(2003)(精品·公开课件).pptVIP

P o w e r B a r 中国专业PPT设计交流论坛 2010年11月29日 中共五华区住房和城乡建设局委员会 创建市级文明单位汇报 一、基本情况 二、主要做法 三、下步工作打算 四、创新工作 前 言 前 言 在区委、区政府领导下，在区精神文明委和华山办事处精神文明办的指导帮助下，局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三、四中全会及区委全会精神，全面实施“云岭先锋”工程，积极开展深入学习实践科学发展观活动，以现代新昆明建设、城市区划调整和管理职能下划为契机，以提高干部职工思想道德和科学文化素质为根本，着眼于造就一支业务精、善管理、重服务的住建队伍为重点，以提高文明单位创建水平为载体，深入开展文明机关、文明房管所和文明科室评比活动，紧紧围绕抓好发展促党建、抓好党建促发展，以解放思想为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为改革、发展、稳定提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，有力地促进各项工作和三个文明建设稳步发展。 配色方案修改： 配色方案在【格式】--【幻灯片设计】--【配色方案】--【编辑配色方案】下调整。 LOGO的添加： Logo添加修改在【视图】--【母版】--【幻灯片母版】下调整。直接选择logo图片删除或修改。 字体格式的设置： 括标题和文本格式的设置在【视图】--【母版】--【幻灯片母版】下调整。 职能情况 五华区住房和城乡建设局是政府的职能部门，主要承担着五华区重大基础工程建设、保障性住房建设、路网建设、城中村改造、公房管养、拆迁监督管理及建设行业服务和监管等工作任务。 单位结构 现有干部职工302人，其中在职职工139人，离退休职工163人，党员133人，在职党员90人。设立一个党委，下设11个党支部。局下设四个房管所，一个公司。 获奖情况 1998年获得区级文明单位、2000、2004、2007年分别获得市级文明单位称号、2002年被五华区委、区政府评为“十佳”单位 一、基本情况 二、主要做法 3.建立健全完善各项规章制度，为创建活动提供制度保障。 2.大力开展创新型学习，为创建工作提供思想保障。 1.指导思想明确，组织领导有力，为创建活动提供组织保障。 4.抓好基础工作，为创建活动提供物质保障。 6.维护社会安全稳定，为创建活动提供法制保障。 5.加大监督检查力度，严肃责任追究制度，为创建活动提供纪律保障。 7.学以致用，创建工作见实效。 （1）充分发挥直管公房管理管养修三大职能作用。 （2）四创两争”工作成效显著。 （4）保障性住房建设工作。 （3）十一个零申报工作 （5）道路交通基础设施建设工作。 （6）城中村改造工作。 二、主要做法 1、指导思想明确，组织领导有力， 为创建活动提供组织保障。 五华区住建局精神文明建设工作领导小组 组 长：赵红兵 副组长：付 军、杨家丽、徐 林 侯 华、王琼华、曾世宏 孙 熠、绍云华、温谨后 成 员： 焦志祥、杨 萍、方建中、张坤喜、伍品昆、徐文新 办公室下设在局党办 ，工作人员由党委办公室、行政办公室工作人员组成。 二、主要做法 开展科学发展观、十七届四中全会精神、“法律法规”、“城中村改造”、“房产、物业管理”、“心理健康”等系列知识讲座。 一是党政领导班子的学习； 二是中层干部的学习； 三是局属各党支部班子成员的学习； 四是党员的学习。 2.大力开展创新型学习， 为创建工作提供思想保障 二、主要做法 二、主要做法 3.建立健全完善各项规章制度，为创建活动提供制度保障。 以制度建设为突破口，大力开展提升行政效能，改进干部作风专题教育活动，局党委提出了机关效能建设意见，努力再造服务流程，精简办事程序，缩短办结时限，将服务承诺事项的办结时限在现有基础上再缩短了三分之一。为方便人民群众，提供优质服务，我局把重点放在服务承诺制、首问负责制、限时办结制和工作奖惩机制等四项制度执行上，推行岗位责任制、AB岗工作制等，对重点工作、上级机关交办事项、群众来信来访、人大代表提案、政协委员议案、群众投诉等重要事项进行备案，明确责任科室、具体责任人和办结时间，着力打造爱岗敬业的良好工作氛围。 二、主要做法 4、抓好基础工作，为创建活动提供物质保障。 （1）充分发挥直管公房管理管养修三大职能作用 （2）“四创两争”工作成效显著 （3）十一个零申报工作 （4）保障性住房建设工作 （5）道路交通基础设施建设工作 （6