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秘书和业务员两两搭档去送邀请函,秘书侧重负责送主任客户的或新人客户的邀请函。一 般在职产会当天或前一天送达。 递送邀请函话术: 您好!我是中国国寿客服专员。我们客服部中午和您打过电话是吗?我们今晚举办保单年 检会(新老客户答谢会)请您一定参加------- 热点问题探讨: 团队一直采用电话约访-送邀请函的方式邀约客户。自7月1日后,不再送邀请函。我们询问其改革的原因,张经理回答原因有二:一方面经过前期摸索,感觉送邀请函对提高客户到场率作用不明显。客户形形色色,该不来的还是不来,就算送 了邀请函也不会有太大改变。第二是因为又研究了济南的模式,发现他们不送邀请函,而是将 秘书送邀请函的时间用来安排秘书多打电话,靠扩大打电话的数量来增加客户到场的基数。试 运行一阶段后,发现不送邀请函,到场客户并未减少。我们和其他部经理探讨此问题时,威海 某部经理分享他也经历过从初期送邀请函—到不送邀请函---再到重新送邀请函的转变,他结合 自己这段时间的经验教训,认为送不送邀请函一定要根据当地人口和市场容量来定,对人口少、 市场容量相对小的镇县或小城市,最好坚持送邀请函,以提高客户到场几率和客户发掘率,他 认为如果不送邀请函而一味追求多打电话、快打电话,人口少的县镇在经历完第一次地毯式电 话邀请后,第二次再度电话邀请客户时困难将加大,还不如第一次挖掘客户时就把工作做细, 通过送邀请函提高客户到场率,才不至于浪费客户资源,我们也及时将这种不同的思考反馈给 了张经理,加之张经理8月下旬去南方参加了东区部经理晋升培训,培训期间与其他机构学员 也进行了深入探讨,从8月下旬起重新调整为送邀请函。 运做经验 职产会运作之递送邀请函 电话回访: 您好!我是中国人寿客服人员。请问您昨晚参加了我们的保单年检会(新老客户答谢会)感觉怎么样?可以给我们提点儿建议吗?我们给您设计了一份建议书送您看看。不管您现在入不入保险,对您总是好的,未来您买保险时可以提供参考。 职产会后第二天由秘书打追踪电话 职产会后电话回访 职产会提高客户到场率及客户完整参与度 的技巧 (1)您好!打搅了,我是中国人寿保险公司客服专员,请问您是我们公司的老客户了是吧? (2)请问有专门的中国人寿服务专员为您服务吗?(若对方说“有了”,则答:相信您的服务专员已经给您提供了优质的服务。祝您全家平安!再见!) (3)若对方回答“没有”,则答:是这样的保单加息了,公司通知您带上家里所有的保单和身份证到公司办理加息手续,到时还可以做免费的保单年检,您若有什么不清楚不明白的地方到时可以现场咨询,我们的加息手续办理时间是周三下午和周六下午,您哪个时间更方便呢? (4)我们的手续办理地址是:***路**号**大厦*楼***室,联系人:***(电话秘书)。这样我们周二(职产会的前一天)再给您打个确认电话提醒您一下。祝您平安,再见! 提高职产会客户到场率技巧 电话约访 经验话术 您好!我是中国人寿保险公司客服专员,提醒您明天带上家 里所有的保单和身份证到公司办理加息手续,办理地址是: ***路**号**大厦*楼***室,联系人:***(电话秘书)。祝 您平安,再见! 提高职产会客户到场率技巧 第二次电话提醒 职场会前一天,再次电话提醒客户 短信内容: 中国人寿保单加息年检办理地点:**路**号**大厦*楼** 室,时间:*月*日*点,联系人:***,请您带着家里所有 的保单和身份证准时参加,祝您平安! 提高职产会客户到场率技巧 职产会当天短信提醒 职产会当天上午,再次发短信提醒客户 职产会开始前,服务专员将自己客户的保单收齐(前提条件:前期邀约客户来参加保单年检,且整个职产会安排有保单年检的服务项目),统一带至另外一个房间做保单整理(可加盖保单年检章)。 职产会主讲人讲解完毕后,业务员拿着整理好的保单返回职产会会场,将整理结果反馈给客户,并进行客户答疑和相关服务。 此方式的好处: 1、避免客户中途退场。保证客户完整听完职产会、拿到整理完的保单后再走。 2、职产会进行过程中,业务员到另外房间整理保单,避免客户在职产会进行过程中与身边业务员交谈而影响了聆听。前提:业务员对职产会主讲人讲解的内容及职产会推荐险种非常熟悉,以便最后自由交流阶段能很好的衔接、答疑、促成。 提高职产会客户完整参与度的技巧 我们*经理(老师)讲的好吧?您今天没白来吧?(轻松亲切的口吻) 您对哪块内容印象最深? 您想开几个帐户,想先给谁开帐户? 今天要不要先预定个礼品? 职产会切入促成话术 职产会主讲人讲解完毕,进入自由交流阶段后,业务员切入促成话术: 找朋友寻话题之进化论
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