大学生就业指导专业化研究-高等教育学专业论文.docx

university students and professional trends. Key words: College Students; Career Guidance ;Specialization 目 录 中文摘要 I ABSTRACTII 一、绪论 1 （一）问题的提出 1 （二）国内外研究综述 2 ⒈国内研究综述 2 ⒉国外研究综述 3 （三）研究思路与方法 4 ⒈研究思路 4 ⒉研究方法 4 （四）核心概念界定 4 ⒈大学生 4 ⒉就业指导 4 ⒊专业化 5 二、大学生就业指导专业化问题研究的理论依据 6 （一）系统理论 6 ⒈系统理论简介 6 ⒉系统论的主要观点 6 ⒊系统论的科学方法 6 （二）生涯规划相关理论 7 ⒈特质因素论 7 ⒉生涯发展论 7 ⒊类型论 8 ⒋超个人心理学 10 三、大学生就业指导专业化的基本构成 11 （一）指导理念的专业化 11 ⒈指导理念与就业指导理论相结合 11 ⒉指导理念与本校实际情况相结合 12 ⒊指导理念与当今就业模式相结合 12 （二）指导内容的专业化 12 ⒈生涯规划指导 12 ⒉就业政策和形势分析 12 ⒊择业观树立 13 ⒋心理疏导 13 ⒌求职技巧培训 13 ⒍创业教育 13 （三）指导方式的专业化 13 ⒈就业指导课程 13 ⒉就业指导讲座 14 ⒊咨询和答疑 14 ⒋模拟和实践 14 ⒌经验交流 14 ⒍就业网站 14 （四）指导队伍的专业化 14 ⒈指导队伍的现状和问题 15 ⒉就业指导教师队伍应具备的素质 15 ⒊培养途径和策略 16 （五）指导评价的专业化 16 ⒈就业指导评价的框架 17 ⒉就业指导评价的发展趋势 17 四、大学生就业指导专业化的主要特征 18 （一）全程性 18 ⒈全程就业指导的必要性 18 ⒉全程就业指导的阶段任务 19 （二）个别性 19 ⒈个别性就业指导的必要性 19 ⒉个别性就业指导的主要原则 20 （三）信息性 20 ⒈信息性就业指导的优势 21 ⒉构建优质的信息性就业指导服务体系 21 （四）创新性 21 ⒈大学生就业指导创新的主要方面 22 ⒉创业教育 22 （五）系统性 23 ⒈大学生就业指导具有整体性 23 ⒉大学生就业指导具有学科性 23 五、我国大学生就业指导现状分析——以广西为例 25 （一）问卷设计与说明 25 ⒈结构说明 25 ⒉设计过程 25 ⒊测试方式 25 ⒋数据处理 25 （二）调查结果分析 25 六、一些国家和地区大学生就业指导的经验及启示 32 （一）美国大学生就业指导 32 ⒈美国大学生就业指导主要内容 32 ⒉美国大学生就业指导的特点 32 （二）日本大学生就业指导 33 ⒈日本大学生就业指导的主要内容 33 ⒉日本大学生就业指导的特点 34 （三）香港大学生就业指导 34 ⒈香港大学生就业指导的主要内容 34 ⒉香港大学生就业指导的特点 35 七、大学生就业指导专业化的发展路向 37 （一）指导理念人本化 37 （二）指导内容多元化 37 （三）指导方式现代化 37 （四）指导队伍专家化 38 （五）指导评价规范化 38 八、结语 39 注 释 40 参考文献 42 附 录 攻读硕士学位期间发表的论文 后 记 PAGE PAGE 10 一、绪论 （一）问题的提出 就业问题是一个关系到国计民生的大问题，其中，大学生的就业问题更加引人关注。 2008 年 12 月 20 日，中国国务院总理温家宝在北京航空航天大学时讲到：“同学们请放心， 我们把大学生就业放在首位。我们会提出一系列措施，以让大家毕业有用武之地。”大学 生是我们国家宝贵的人才资源，关系着国家和民族的未来。大学生的就业问题，势必影响 千万家庭的生活、国家的安定和发展以及和谐社会的构建。然而，大学生目前的就业状况 是不容乐观的。据统计，2009 年全国大学毕业生人数达 611 万人，截至 2009 年 7 月 1 日， 就业率为 68%；2008 年全国大学生毕业人数达 559 万，就业率不足 70%，也就是说超过 150 万的大学毕业生不能顺利就业。 造成大学生就业难的原因是多种多样的，主要有：一、大学扩招。从 1999 年开始， 我国大学连年扩招，致使大学毕业生规模持续大幅度增长。大学毕业生从 1998 年的 66 万， 到 2009 年的 611 万，10 年间增幅近 10 倍。[1]虽然有人质疑大学扩招与大学生就业难问题 之间的必然联系，但是，至少不能否认大学培养了大过于目前社会经济承载力的毕业生， 而且由于硬件设施的缺乏、教师人数和素质的限制等因素，大学