法律环境、薪酬管制与高管腐败-企业管理专业论文.docx

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2018-11-28 发布于上海
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法律环境、薪酬管制与高管腐败-企业管理专业论文

Keywords：Executives corruption, Legal environment, Management power, Payment control，Credit standing 目录中文摘要..........................................................................................................................................I 英文摘要........................................................................................................................................ II 1 绪论 ........................................................................................................................................... 1 1.1 选题背景 ................................................................................................................................... 1 1.2 国内外研究现状....................................................................................................................... 2 1.2.1 国外研究现状 .................................................................................................................... 2 1.2.2 国内研究现状 .................................................................................................................... 3 1.3 研究的方法、内容以及技术路线............................................................................................ 5 1.3.1 主要内容和方法 ................................................................................................................ 5 1.3.2 技术路线 ........................................................................................................................... 5 2 相关理论基础......................................................................................................................... 7 2.1 腐败的界定............................................................................................................................... 7 2.1.1 腐败的内涵 ....................................................................................................................... 7 2.1.2 企业高管腐败的内涵 ....................................................................................................... 8 2.2