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中国人力资源联合开发集团汇人聚德（北京）人力资源有限公司 北京三甲军区医院招聘简章 主讲： 日期： 护 士 岗 位 行业前景 医院简介 招聘简章 岗位优势 国内发展前景： 护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。 一、行业前景 国际方向前景： 随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳大利亚，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳大利亚注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。 一、行业前景 中国人民武装警察部队总医院（简称武警总医院）坐落于北京市海淀区永定路69号，是一所集医疗、保健、教学、科研为一体的大型现代化综合性三级甲等医院。设置专业科室71个，配有各类设备总价值逾6亿元，拥有各类专家200多名。医院先后成立了“博士后科研工作站”、“武警部队医师进修学院”、“国际救援医疗队”，并为第四军医大学、军事医学科学院等教学医院，承担了博士后、博士生、硕士生带教任务。 武警总医院护理工作有着悠久的历史和优良的传统。武警总医院有着完善的护理管理组织和严格的管理制度，实行三级管理制，为保证护理质量、培养护理人才、提升护理科研水平奠定了坚实基础。? 武警总医院承担护理大专生、本科生、研究生的教学实习和生产实习、进修护士培训、专科护士培训、新护士培养以及在职护士继续教育等任务。全国先后有近500家医院6000余名护理同行来我院参观交流，我院应邀选派近百名护理专家到军内外授课，听课人数达28000余人。护理部每年接收各层次实习生近千人，接收全国各地进修护士数百人。 护理部高度重视在职护士的继续教育，鼓励、支持护士参加各种形式的继续教育活动，病房设有临床护理教学老师，专职负责护生、进修护士和在职护士的教育工作。 空军总医院创建于1956年10月，50多年来，在总部首长，空军和空后党委、首长、机关的高度重视和亲切关怀下，在兄弟单位的大力支持和热情帮助下，医院牢记“姓军”为兵宗旨，恪守“精益求精、满腔热忱”服务理念，努力建设以人文型、科技型、智能型、法制型、绿色医院为基本框架的现代化医院。医院1993年被世界卫生组织评定为“国际爱婴医院”，1994年被总后卫生部评定为“三级甲等医院”，1996年、1998年先后被国家卫生部、总后卫生部确定为全国、全军临床药理基地。医院占地总面积15万平方米，现实际展开床位1059张。工作人员1000多人，其中副高职以上276人，高学历人员316人，空军首席专家1人、空军级专家13人。 中国人民解放军空军总医院是一所集临床医疗科研和预防保健于一体的大型综合性三级甲等医院。目前，医院拥有护理人员近千名，均为大专以上学历，其中本科学历占比40%，中高级职称152名。多年来，空总护理人始终不懈努力、务实创新，以追求卓越的态度走在行业前列，2010年医院被国家