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学院坚持选优配强的原则,按照“高进、严管、宽出”的要求,配齐配强团的各级班子。学院团员总数4293人,学生团支部89个、教职工团支部1个,专职教师团干7人,学生团干212名。 总体思路: 2010年,我院团委紧紧围绕省团委《关于进一步加强全省高职高专院校共青团工作的意见》(湘团联〔2009〕39号文件)要求,以大学生思想政治教育为核心,以组织建设为基础,以制度建设为保证,全面加强队伍建设,不断优化工作机制,围绕学院中心工作,丰富活动形式,拓宽活动渠道。以服务推动创新,以创新完善服务,全心全意为青年学生成长成才出思路、谋出路。 着力建好五大平台 学院以“凝聚力工程”为抓手,通过“五大平台建设”,切身加强基层团组织吸引力和凝聚力建设,充分发挥团组织的引领作用。 “党建带团建”建立“四同步”制度 1、有计划的开设党课。 为提高师生团员政治理论素质,有计划的开设党课,系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。 2、党员联系团支部制度。 每一位党员联系一个团支部即每月参与学生座谈、走访学生寝室、参与学生团支部活动。 3、落实入党积极分子培训制度。 对那些素质较好的、有培养前途的学生,各党支部主动找他们谈心,交流思想;明确每位积极分子由两名党员联系培养,要他们定期向党组织汇报情况,悉心帮助其解决实际困难,并为其指优缺点及努力方向。 4、发挥团校阵地作用,加快“推优入党”的工作步伐。 各党支部首先根据其志愿,将学生作为入党对象,分层次培训,分季度考核;经由团校推荐学生,加入入党积极分子队伍,由校团委利用团校作用,成立若干党章学习小组。每年,都有30多名学生通过“推优入党”形式被确立为发展对象,接受党组织的考查。 社团一览表 紧紧结合学院改革发展的实际,把社团建设有机的融入课堂育人的体系中去,使社团成为学生学习和知识拓展的重要平台、学生科研的重要高地、学生创新精神和实践的有效载体,发挥社团在学院“文化育人”的作用。 具体有以下几项工作: 1、加强干部素质教育 社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干部队伍的先进性,才可能有社团工作的先进性。 2、完善社团管理制度 社团作为一个学生组织,必须要有组织、有纪律,对其管理必须依靠制度。 3、加强对外学习交流 积极“引进来,走出去”,创新工作思路,提高活动策划水平,开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动。 4、拓宽宣传管理渠道 社团的宣传工作要做到形式多样化、渠道多样化、整体规范化,为学院第二课堂活动的开展营造良好的环境。 第三部分 工作展望--- 科学谋划,六条思路明方向 共青团XXXXXXXXXX委员会 加强交流和合作,多与湘潭高校进行交流 完善团的自身建设,加强对基层团组织的支持和指导, 教育团学干部加强“人文关怀”修养锻炼 加强思想政治教育,积极开展主题教育活动,进一步办好团学刊物 《急流》、《星火报》,突出团学工作在学生思想教育工作中的作用 工 作 展 望 共青团XXXXXXXXXX委员会 湖南XXXXXXXX学院团委工作汇报 汇报人:XXX 20XX年XX月XX日 一、基本情况 汇 报 提 纲 三、工作展望 二、2010年工作 一、基本情况 共青团XXXXXXXXXX委员会 第一部分 基本情况--- 选优配强,四级组织强队伍 共青团XXXXXXXXXX委员会 院党委 电气系团总支 书记:刘 鑫 经管系团总支 书记:谢 妮 公共课部团总支 书记:赵 丹 信工系团总支 书记:楚丙奇 院团委 机械系团总支 书记:王岩砾 教职工团支部 书记:XX 34个团支部 28个团支部 17个团支部 5个团支部 4个团支部 共青团XXXXXXXXXX委员会 第二部分 2010年工作--- 紧扣要求,五大平台创特色 共青团XXXXXXXXXX委员会 共青团XXXXXXXXXX委员会 思想政治教育 组织队伍建设 宣传调研工作 校园文化活动 社会实践活动 学生组织建设
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