《半年度工作(培训中心汇报)》-公开·课件设计.pptVIP

2010-7 一、培训中心2010年上半年工作总结 2010年上半年，培训中心在园区领导的关心和指导下，在部门各位同事的密切配合下，以09年“漕河泾双创大讲堂”的品牌效应为基础，搭建“漕河泾双创培训服务平台”，进一步实现运营模式转型。 截止6月28日，共实现主营业务收入204，120元，营业性利润171，364.32元。下面就以下几点简要进行总结： 一、漕河泾双创培训服务平台 二、职业资格认证培训工作 三、企业内训业务启动 四、“秦玲妹巡回调解工作室”系列讲座 五、 “高级金融人才培训基地”落成 六、承办企业协会人力资源沙龙 七、培训中心获计算机软件著作权 八、其他业务 一、培训中心2010年上半年工作总结 一、漕河泾双创培训服务平台 为了更好地利用政府对人才战略的扶持政策和经费，实现开发区的培训服务功能并满足企业的培训服务需求，培训中心于2010年全面建设漕河泾双创培训服务平台。平台分为： 1.漕河泾双创大讲堂 2.漕河泾双创培训网 3.《学友》电子培训月刊 4.漕河泾双创培训联盟 5.漕河泾双创学习通票 一、培训中心2010年上半年工作总结 （一）漕河泾双创大讲堂 ? 1、课程体系更为合理 ?2、课程质量逐步提高 ?3、参与企业覆盖面广 4、品牌影响力不断扩大 一、培训中心2010年上半年工作总结 ? （三）《学友》电子月刊 双创培训电子月刊——《学友》的创刊，作为另一有效交流平台，面向园区内企业HR发布职场动态、传递培训信息、报道必威体育精装版活动。HR读者也积极响应，参与投稿并给予宝贵的建议和意见，督促并鼓励培训中心不断发展。 （二）漕河泾双创培训网 漕河泾双创培训网()于2010年3月18日正式开网，是上海漕河泾开发区向企业提供全方位培训信息的专业培训网站。网站的开通有效拓宽培训中心与企业交流的渠道，将更多培训信息及时呈现于企业面前，同时增加培训中心、培训联盟与企业三方间的互动、合作、交流的机会。 一、培训中心2010年上半年工作总结 （四）漕河泾双创培训联盟 漕河泾双创培训联盟初具雏形，联盟成员由年初的十二家增加至二十二家，如瑞士game solution、美国LDI领导力发展学院、徳博诺、亚商咨询、彼得·德鲁克管理学院等，使得课程体系及质量得到有效提升。 （五）漕河泾双创学习通票 由于今年套票销售从3月正式开始启动，因此截止5月底，实现双创大讲堂套票销售收入143，100元，共计20套。在下半年将加大推广力度，确保完成全年销售指标。 一、培训中心2010年上半年工作总结 二、职业资格认证培训工作 （一）劳动局业务 1、资质证照更换工作完成 在财务部的大力配合下，在年初通过了徐汇区劳动局的综合检查。 2、职业资格认证培训开展 培训中心在今年新增呼叫服务员和人力资源管理师资质，已通过徐汇区劳动局的专家评审，与合作方达成初步意向，并将于近期完成开班任务。 （二）嵌入式培训开班 实现营业收入26800元，并与蓝海集团、广典传媒等人力资源公司合作招生，启动校园招生工作。 一、培训中心2010年上半年工作总结 三、企业内训业务启动 实现营业务收入17300元，已承接创业中心、松江新经济园的内训业务，并与总公司达成内训协议。目前与联芯科技、汉庭等企业达成合作意向。 四、“秦玲妹巡回调解工作室”系列讲座 今年开发区总公司与徐汇区人民法院合作，开展“知名法官进园区活动”，培训中心协助举办此项活动。该系列讲座邀请“全国十大杰出女法官”秦玲妹、徐汇法院王嘉骏法官及上海市第一中级人民法院郭文龙法官前来授课，对园区内企业HR们提供司法实践指导。 2期讲座成功举办后，取得了很好的满意率和社会影响。 一、培训中心2010年上半年工作总结 五、 “高级金融人才培训基地”落成 为全面落实上海“两个中心”发展战略，推进徐汇区金融业发展，由徐汇区政府牵头，联合上海交通大学和漕河泾开发区总公司，在漕河泾开发区内设立“上海交大漕河泾开发区高级金融人才培训基地”。 培训基地充分整合了上海交通大学高级金融学院强大的专业教育培训和优质师生资源以及徐汇区的科技、人才、产业等资源集聚优势，着力打造融政府、高校、园区资源于一体的金融人才培训平台。 上海金融报、中国新闻网、上海科技报、人才市场报等多家媒体报道了高级金融人才培训基地的揭幕仪式。 培训基地已成功开展2次金融专题讲座，并与第一财经日报合作举办1次沙龙活动。 一、培训中心2010年上半年工作总结 六、企业协会人力资源沙龙 为协助漕河泾开发区企业协会