《奔驰周年庆策划案》-公开·课件设计.ppt

;;活动整体思路 通过一系列的活动宣传，为8月的十五周年庆典制造气氛； 通过各项活动，让员工对仁孚的发展更有信心，进一步提高员工自信心及团结奋进的工作精神； 结合媒体宣传，开展各项公益活动，增加仁孚美誉度。 借助活动，感谢一直支持和关注仁孚发展的政府领导及社会各界人士。;文化活动（企业历史文化展） 我们要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下工夫，切实务实企业 精神文明建设的思想基础。树立人本观念，不断提高经常性思想工作的层 次。让员工及客户更深入了解公司文化。;公益活动（节能、环保） 环保已经成为一个国际性的大话题，在刚刚结束的哥本哈根世界气候大会上，中国做出了减少二氧化碳的明确表示。做为一个大型企业，我们有责任和义务为节能减排、环保做出贡献。借助十五周年庆，结合媒体，举行1—2场有关企业节能减排、环保方面的活动，增加品牌知名度和企业美誉度。 ;;活动时间：2010年7月至8月 活动地点：酒吧街广场、金湾高尔夫 活动内容：车模大赛、高尔夫大赛、亚运火炬手巡游 活动意义：让更多高层面的人士知道仁孚，了解仁孚 参与人员：仁孚VIP客户及高层次人员 ;;具体活动安排—— 7月1号——7月31号 整体宣传月（车模比赛、仁孚杯高尔夫比赛） 向相关参与活动人员发布有关仁孚十五周年庆的活动文件，要求各部门积极 参与仁孚举办的各项活动，及参与各项活动的具体内容。 在仁孚内部大力宣传，让员工感受到仁孚对此次周年庆的重视，增加员工 参与的积极性。 ; 8月——文化活动和公益活动宣传月 1、开展“仁孚文化展览月”。 2、结合实际开展节能、环保类型的活动。 根据实际情况开展各项环保类的公益活动，结合媒体宣传， 达到了系类活动的高潮时间段，为8月的十五周年庆做有效的社会宣传，增加企业美誉度。;8月—— 仁孚十五周年庆PARTY晚会 十五周年庆是此次一系列活动中的重点项目，所有活动都是围绕着周年庆而进行的。十五周年对公司来说非常重要和意味深长的一个点，连接着过去的成就和未来的希望。所以周年庆主要是围绕着同梦想，同努力，同成长，同分享等四个部分进行开展。;十五周年庆“员工表彰大会” 十五年工龄：建设功臣奖、飞腾奖； 十年工龄：建设元老奖、龙腾奖； 表彰优秀员工：突出贡献奖 项目成就奖 典型案例奖 创新人物奖 价值项目奖：特别贡献奖 最佳成就奖 最佳贡献奖 最佳领导奖 最佳团队奖 ： ;十五周年企业成就展——献给仁孚15年的一份”生日礼物“ 分为十五个阶段，每一年为一个阶段。 展示的内容为企业每一年的发展情况，每一年的成就、收获荣誉等。 展示的形式：图片+文字;;活动前期准备：;现场设计：确定周年庆地点，为周年庆地点做现场设计、舞美灯光设计。 邀请人员名单：提前确定好出席晚会的领导名单，发送邀请函。 优秀员工评选：分若干个奖项，提前做好评选工作，晚会当天一一揭晓。以此奖励十五年来对仁孚发展付出了重大贡献的员工。 ;;庆典主要活动（拟定）;日程安排;开幕典礼流程安排;开幕典礼流程安排;活动亮点;主题： 情系仁孚 传承天下 十五年春秋 百年科技 盛誉以勉 辉煌永继 纵横十五年,谱写传奇诗篇 ,辉煌企业,你我激情演绎 庆贺十五年,织得一片山川绣;祝福四方,绣出??目中华红 ;活动效果图;效果图;;;;*;*;附：奖品;联系方式联系人：鲁超联系电话 0756-3883090网址： www.shouge.cc地址： 市吉大路63号新怡发商贸大厦5楼