奥鹏北交18年秋季《 绩效管理 》在线作业二.pdf

北交《绩效管理》在线作业二 关于关键事件法，以下说法错误的是（）。 A.关键事件法对事不对人 B.具有较大时间跨度 C.不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境 D.考评的是下属的特定行为，还有品质、个性 正确答案:D 某下属绩效计划的目标是本期内销售额100万，实际只完成了80万，实际与计划差20万， 这种比较称为（）。 A.横向比较 B.水平比较 C.目标比较 D.纵向比较 正确答案:C （）方法只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时 提供准确可靠的信息。 A.排列法 B.成对比较法 C.强制分布法 D.选择排