按劳分配为主体多种分配方式并存PPT演示文稿.pptVIP

区分按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配和按劳动要素分配 按劳分配 按个体劳动者的劳动成果分配 按劳动要素分配 公有制经济 个体经济 私营企业和外资企业的工资收入 生产力 生产关系 生产资料归谁所有 产品如何分配 劳动者在生产中的地位和相互关系如何 社会生产力 所有制形式 分配方式 生产力水平较低， 发展不平衡。 公有制经济为主体， 多种所有制经济共同发展。 以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 为什么我国实行这种分配制度? 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 社会生产力 所有制形式 分配方式 生产力水平较低， 发展不平衡。 公有制经济为主体， 多种所有制经济共同发展。 以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 为什么我国实行这种分配制度? 南岭村新“掌门人” 姓名：张育彪　 身份：深圳南岭村党支部书记 张育彪生于1974年，1994年从深圳大学毕业，于04年7月完成在华南理工大学工商管理学院的管理科学与工程在职硕士研究生专业学习，顺利毕业，取得硕士学位。2004年11月 被评为第15届”中国十大杰出青年”. 南岭村的收入分配有什么特点? 南岭村 （一）按劳分配为主体 １按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得． 分配范围：公有制经济 分配尺度：劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量） 分配客体：个人消费品 分配结果：多劳多得，少劳少得 练一练: 下面哪种分配方式是属于按劳分配的,哪种不是，为什么? (1)小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 (2)老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元. (3)小钱是某乡镇企业的职工，月工资1200元. (4)铃木董事长一年从该企业获得收入500万美元。 按劳分配 按需分配 想一想 我国现阶段,为什么不能实行按需分配的分配方式? 答:我国目前的公有制经济，生产力水平不高，劳动产品也没有极大地丰富，所以不能按需分配。 生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础. 肥猪像大象，就是鼻子短。全社杀一口，足够吃半年。 顺口溜： 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？ 平均分配,必然养“懒汉”必然挫伤了劳动者的积极性和创造性，影响生产力的发展，阻碍社会的发展。 小议 按劳分配 平均分配 答:目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生手段。所以不能平均分配. 我国现阶段,为什么不能实行平均分配的分配方式? 社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因. 2 实行按劳分配的必然性 由我国现实的经济条件决定的 (1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提. 生产资料所有制 分配方式 (2)社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳 分配的物质基础. 生产 分配 (3)社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分 配的直接原因. 3 实行按劳分配的意义 ①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展。 ——对劳动者的积极意义 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。 ——对社会的积极意义 ——与个体经济相适应 (二)多种分配方式并存 1 按个体劳动者劳动成果分配 2按生产要素分配 按个体劳动者的劳动成果分配 分配的范围： 分配的对象： 个体劳动特点: 个体经济. 劳动成果扣除成本和税收后的余额. 个人占有生产资料，独立从事生产经营，既是劳动者，又是经营者. 按个体劳动者劳动成果分配和按劳分配有什么不同 不同点 按个体劳动者劳动成果分配 按劳分配 分配范围 个体经济 公有制经济 分配方式不同 个人所得的是自己的劳动成果 社会将个人消费品分配给劳动者 分配客体不同 不只是用于个人分配 个人消费品 2、按生产要素分配原则 按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 (1)按生产要素分配的含义 (2)按生产要素分配的形式 参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、土地、信息和管理等。 按生产要素分配 按劳动要素分配： 按资本要素分配： 按技术要素分配： 按管理要素分配： 按土地要素分配：