如何提升个人地素质与修养.pptx

如何提升个人的素质与修养 职业素养的定义 职业道德 职业化要求 如何提升个人的职业修养 1 2 3 4 职业素养的定义 PART 1 一、职业素养的定义 职业素养就是人类在社会活动中应遵守的行为规范和个人行为的总和，它包含了职业意识、职业礼仪和职业技能。 一个人的职业素养决定了他自身未来的发展，我们需要更好的认清自己，树立正确的职业意识，给自己假定一个有规划的人生，自发的改变自身工作的原动力，更主动、更努力地去工作，达到改善自己的目的！ 职业道德 PART 2 二、职业道德 什么是职业？ 什么是道德？ 什么是职业道德？ 职业是指人们由于社会分工而从事具有专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。 什么是职业 简单地说，首先就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。 什么是道德 什么是职业道德 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。 职业化要求 PART 3 职业化要求 在具备职业品德和职业精神前提下，以职业化的心态和职业化的做事习惯，达到职业化的工作效果。 职业化要求 没有能力，态度又差。裁掉算了！ 人裁 态度不错，就是干不了事。将就用吧！ 人材 能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！ 人才 态度好，又有能力，真是公司的财源呀！ 人财 职业化要求 03 04 沟通、管理、专业、学习、思维、执行、创新 外在形象、言谈举止、做事习惯、行为意识 敬业精神、协作精神、进取精神、奉献精神 对待社会、对待企业、对待客户 职业技能 职业素养 职业精神 职业品德 职业化内容 体现本公司 职员的素质 体现本公司 特有的本色 体现本专业 人员的特质 表现为： 意识、穿着打扮、 言谈举止、方式方法、 习惯 企业对员工的要求 目标意识 角色意识 责任意识 团队意识 良好职业意识的塑造首先要求执业人员塑造自己职业人生的目标，围绕目标去努力实现。 现代分工使得每个人都是处在具体工作岗位上的人，每一个岗位都有特点的职责权限和工作内容，做岗位要求的事，并把事情做到岗位要求的程度，是角色意识的根本体现。 责任应该是一种自觉意识、是个人对自己和他人、对家庭和集体，对国家和社会所负责的认识、情感和信念，以及与之相适应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉态度。 现代组织绩效的取得，不是靠单个人、但各岗位，而是靠各岗位的有效集成，在各个岗位都有良好的完成岗位职责的情况下实现各岗位的有效对接。 职业意识的基本内容 如何提升个人的职业素养 PART 4 提升个人素养的价值 良好的素养最能体现一个人的品位与价值,一个有很高个人修养的人,才具最具有个性和人格魅力,当今,市场经济把每个人都推向市场,利益驱动越来越影响人与人之间的关系,虽然如此,非功利因素在建立健康,和谐的人际关系中依然显得非常重要.一个人面对挫折的乐观程度,情绪控制能力,认识他人情感能力以及交往能力等,都是自身修养的重要内容.它对加深沟通交流,提高人格魅力有着举足轻重的作用. 把工作当做自己的事 做好自己的事情 自我管理 没有任何借口 责任 敬业 人的素养就是一个人的内在品质，是一个人的言行，以及对待各种事物的态度和社会责任感。 什么是人的素养？ 思想道德修养 （理念、意志） 文化知识水平 （受教育的程度） 劳动技术、技能 （人的社会生存能力） 行为习惯 （人不容易改变的行为倾向） 一个人的素养包括四个方面 送大家一句话： 观念主导行动，行动养成习惯 习惯形成品德，品德决定出路 THANK YOU