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范文范例.指导参考
2017年甘肃省保险推销员试题
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.财务型风险管理技术之一是__。
A.避免
B.预防
C.抑制
D.自留风险
2.人身保险的三要素中通常没有()。
A.保险标的
B.保险责任
C.给付条件
D.给付时间
3.寿险公司新型保险业务的某个独立账户借入资金86000元。则寿险公司的会计处理为()。
A.A
B.B
C.C
D.D
4.保险营销员首次从事保险营销活动前,接受保险法律知识、职业道德和诚信教育时间累计不得少于__小时。
A.10
B.12
C.20
D.36
5. __的基本内容是:各个被保险人之间发生的相互责任事故造成的损失,均可由保险人负责赔偿,无需根据各自的责任进行相互追偿。
A.追偿责任条款
B.赔偿责任条款
C.相互责任条款
D.交叉责任条款
6. 保险监管应该维护的公平关系不包括__。
A.保险人与投保人之间的公平
B.投保人之间的公平
C.保险人之间的公平
D.受益人与投保人之间的公平
7. 甲借给乙一辆车搞运输,为期一年,一月后甲死亡,未确定继承人。那么债务到履行期时,乙可以主张的权利是()。
A.提存
B.混同
C.免除
D.抵销
8. 某公司就其同一项财产向甲、乙两家保险公司分别投保,保额分别为10万元和12万元,甲公司先出单,乙公司5天后出单。被保财产遭受保险责任范围内的损失达16万元,如按照顺序责任分摊方式,甲、乙两家保险公司应分别赔款__。
A.7.27万元、8.73万元
B.10万元、6万元
C.8万元、8万元
D.4万元、12万元
9. 下列不属于不正当竞争行为的是。
A:经营者散布无根据的事实,损害了竞争对手的声誉
B:投标者事先与招标者达成最后由其中标的协议
C:煤气公司要求其用户购买某品牌的煤气炉
D:某公司不知其职员提供的技术信息是某企业的商业秘密,已使用于其产品制造。
10. 投保人对保险标的的保险利益仅限于保险标的的__。
A.原始价值
B.未来价值
C.实际价值
D.名义价值
11. 雇主在制定员工福利计划时需要考虑诸多因素,以确定合理的计划模式。这些考虑因素包括:__。①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业的成熟度③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求⑤考虑既有的福利计划类型
A.①②③
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
12. 代理人超越代理权所为的民事行为,其法律后果是__。
A.经被代理人追认后,被代理人才承担责任
B.代理人与被代理人负连带责任
C.被代理人与第三人负连带责任
D.一经告知被代理人,即对其有约束力
13. __最大优点是可以得到永久性保障,而且有退费的权利,若投保人中途退保,可以得到一定数额的退保金。
A.两全保险
B.年金保险
C.终身寿险
D.定期保险
14. 在实务中,由于建筑工程的承包方式不同,所以其投保人也就各异。关于各种情况下列说法正确的是()。
A.全部承包方式下,一般由承包人作为投保人
B.部分承包方式下,应由工程所有人投保
C.分段承包方式下,可由双方协商,推举一方为投保人,并在合同中写明
D.施工单位只提供服务的承包方式下,由所有人出面投保建筑工程保险
15. 参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额__以内的部分,可从应付福利费中税前列支。
A.4%
B.6%
C.8%
D.10%
16. 在我国,机动车辆保险中同时投保车辆损失险和第三者责任保险时可附加的附加险是____
A:保障范围
B:保险期限
C:保险责任
D:投保方式
17. 为了提高本企业员工福利计划的竞争性,一个小企业设计员工福利计划的时候,以下做法不太合理的是:__。
A.将自己的员工福利计划与产业内龙头企业相比较
B.将自己的员工福利计划与当地平均的水平相比较
C.明确自己的员工福利水平在产业内的排位
D.确定相对刚性的员工福利计划
18. __属于我国《反不正当竞争法》的立法目的。
A.制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益
B.制止不正当竞争行为,保护经营者的合法权益
C.制止不正当竞争行为,保护消费者的合法权益
D.制止不正当竞争行为,保证国家利益
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