麦肯锡精英的48个工作习惯[2015.4].pdf

[General Information] 书名=麦肯锡精英的48个工作习惯 作者= 页数=193 SS号 DX号= 出版日期= 出版社= 封面 书名 版权 前言 目录 第一章 如何投资人脉 珍惜超越利害关系的人脉 在人脉上投资珍贵的时间与金钱 能记住每一个学生名字的哈佛教授 对交谈抱有诚意，并真挚地提问 要清晰地记住与对方相处的时间 不刻意逃避与公司前辈或上司喝酒的场合 不管多忙，每周都要跟与工作无关的人见 一次面 第二章 磨炼内在与外在 出电梯时要礼让他人 别把“对不起”挂在嘴边，要多说“谢谢 ” 培养思考无固定答案问题的习惯 麦肯锡咨询公司的读书术——读书后，要 花三倍的时间思考 读报的同时，要思考“大家的反应” 比起新颖的想法，要更加重视坚定的意见 不要靠网络“作弊”，独立思考，然后找 出答案 离开办公室时，请拿着笔和纸 用“三个关键”锻炼瞬间思考的能力 养好身体，打造一个不迟到，不缺席的强 健体魄 注意健身，让心灵返老还童 服装整洁比个性更重要 两周护理一次鞋子 第三章 养成不被时间操纵的工作习惯 无论遇到什么情况，都要提前10分钟到 场 哈佛毕业生教给我的周末自我投资术 夺取明日之晨的仪式 在新的一周开始之前，将自己从OFF切 换到ON 高盛集团的优先顺序设定法 第四章 决定性的沟通创造出成果 将笔记本放置在三秒钟就能打开的地方 接到任务之后，当场确认任务信息 接到工作任务后，5分钟内马上开始安排 进程 回复邮件的速度＝别人对你的评价 向上司报告，联系，交谈时要先发制人 在汇报，联系，交谈时穿插假设来说服对 方 如何让繁忙的上司挤出时间 向上司报告工作要选在第二天一大早 第五章 在能间接产生利益的资料及会议方面做 出自己的贡献 要将自己的资料视作“自己的产品” 麦肯锡准备的资料为什么只有一种颜色？ 准备资料时要有“连环画”与“3W”的 意识 如何用“麦肯锡笔记”说服客户 不局限于“一张表格，一条信息” 将注意细节贯彻到底 如果在会议上不发言，那么这跟缺席一样 开会时，为什么要坐在白板前 第六章 提高全球化的职业技能 如何将爱国心转化为动力源泉 英语说得再流畅，不如提高表达的逻辑性 如何合理设立英语学习的目标并用最短的 时间实现目标 工作时要以更高的标准要求自己 不从公司“退学”，力争顺利“毕业” “私人笔记”不离身，进行明确的目标管 理 后记