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中国矿业大学研究生培养方案（工商管理硕士） 工商管理（MBA） (2017.5月修订稿) 一、培养目标及基本要求　　1.培养目标 中国矿业大学MBA 项目的培养目标是致力于培养具有独立创新意识，富有开拓精神，善于沟通与合作，具有全球视野、掌握坚实的理论基础和系统的工商管理专业知识，能适应现代市场经济发展需要，具有独立的管理决策及经营管理、组织协调指挥能力的务实型高层次综合管理人才。 2. 基本要求 （1）应具有良好的学术道德和商业道德；具有企业公民意识、社会责任意识和可持续发展意识；具有人文精神、科学精神和创业精神。 （2）掌握扎实宽广的现代管理理论和方法以及系统的工商管理知识,了解现代管理的新发展，了解中国经济建设和社会发展的新形势和出现的新问题，善于理论联系实际，具体分析和解决问题的能力。 （3）应具有在全球视野下把握全局的战略思维和分析能力；具有解决复杂问题的科学决策能力；具有团队意识和沟通能力；具有创新能力和组织领导能力。 （4）熟练地掌握一门外国语,能顺利地运用外语工具进行一般对外交往和处理对外事务。 （5）身体健康、精力充沛、能胜任繁重的管理工作。 二、学制和学习方式 1. 培养方式实行非全日制方式。MBA学生学制为3年，达到培养方案的正常要求可申请提前1年毕业。学习年限为2-5年。 2. 学习方式：半脱产，采用周五、周六、周日上课方式。（具体上课方式可根据多数学员意见调整） 三、培养方式 1．采用课程学习、专业实践和学位论文相结合的培养方式，注重理论与实际的结合。实行双导师制，以校内导师指导为主，校外导师参与实践过程、项目研究、论文写作等多个环节的指导工作。 2．实行学分制。学员必须根据培养方案，通过规定的课程考试，成绩合格方能取得学分。各门课程考试成绩以60分为及格，其中必修课平均成绩必须在75分以上，总学课程累计达到46学分以上方能撰写学位论文。学位论文经答辩通过后可按学位评定程序授予工商管理硕士学位。 3．采用案例启发式和研讨式教学方法。面授结合自学、专题报告、课堂讨论、案例分析、文献阅读等方式进行。聘请有丰富经验的校外专家、实业家来校兼课或作专题讲座。 4．加强实践和素质环节。每名学员参加实践环节的时间(考察、调研、分析或 撰写论文所做的准备工作等)不少于三个月，在学期间需至少提交一份解决实际问题的分析报告。 四、学术活动 工商管理硕士研究生在学期间应积极参加MBA教育中心组织和管理学院组织的学术活动，研究生在报名参加毕业答辩的同时将“中国矿业大学研究生个人学习备忘录”提交MBA教育中心。 五、学位论文及答辩 1. 工商管理硕士（MBA）学位论文选题应来源于管理实践，要求从企业管理的实际需要中发现问题，提倡问题导向型研究和案例研究。 2. 工商管理硕士（MBA）学位论文工作时间应不少于半年；论文的具体形式可以是专题研究，可以是调查研究报告或企业诊断报告，也可以是企业管理案例及分析等。 3. 工商管理硕士（MBA）学位论文要综合反映学生独立运用所学知识发现问题、分析问题和解决问题的能力以及调查研究和文字表达的能力，要求内容充实，联系实际，观点鲜明，论据充分，结论可靠，写作规范。论文写作要求概念清晰，条理清楚，文字通顺。 4. 论文评审答辩须有在实际部门工作的具有高级专业技术职务的专家参加。 六、学位授予工作 工商管理硕士（MBA）学位的研究生，按相应培养方案的要求，取得规定的学分，通过学位论文（设计）答辩，经校学位评定委员会做出决定，授予学位，发给学位证书。 七、课程设置（见附件） 中国矿业大学MBA课程设置 课程类别 课程名称 课程 性质 课时 学分 授课学期 入学教育模块 校园参观与校史讲座 必修 4 0.25 1 MBA学习导航 必修 4 0.25 1 WKB训练 必修 16 1 1 商务礼仪 必修 8 0.5 1 开学典礼 入学教育模块学分小计 2 商务基础课程模块 战略管理 必修 32 2 2 组织行为学 必修 32 2 1 公司理财 必修 32 2 2 运营管理 必修 32 2 2 营销管理 必修 32 2 2 人力资源开发与管理 必修 32 2 2 管理信息系统 必修 32 2 2 商务英语 必修 32 2 1 商务基础课程模块学分小计 16 分析基础课程模块 管理经济学 必修 32 2 1 会计学 必修 32 2 1 商务统计分析 必修 32 2 1 分析基础模块学分小计 6 领导力与综合课程模块 宏观经济学 必修 32 2 2 商业伦理与企业社会责任 必修 32 2 1 数据、模拟与决策 （1）课堂讲授课程方向 （2）实践方向 必修 32 2 2 领导力与综合课程模块学分小计 6 选修课 财务金融方向 财务报表分析 选修 32 2 3/4 税务筹划 选修 32 2 3/4 高级会计专