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有机党支部 2018年上半年工作总结 2018年上半年，有机党支部在集团公司党委、环保公司党委及园区党委的正确领导下，结合有机厂的生产实际，有效开展“两学一做”学习教育活动，学习“党的十九大报告”精神，学做结合，有效地开展各项活动，努力彰显党员的先进性及本色，带动身边的员工，凝心聚力，为企业的生产发生服务。 一、坚持“三会一课”制度，抓好理论知识学习。 有机党支部将“两学一做”学习规范化、常态化纳入到 “三会一课”制度中，系统组织党员学习党章、党规及习总书记的系列讲话，每月组织一次支委会，布置支部每月的工作；每季度组织一次党员大会，通过视频、上党课等方式组织党员们学习党章党规、学习习近平总书记的重要讲话精神、学习“十九大报告”精神及“两会”精神，通过座谈会等形式让党员自己出谋划策如何结合企业自身的特点来搞好党建工作；每半年组织召开一次民主生活会，查找自身及其他党员的不足及工作中的差距，不断帮助他人，完善自我，通过“两学一做”党员积分评星活动的开展，找出党员的不足，对着差距制定努力的方向，同时，通过党员的承诺、践诺、亮诺等活动开展，确保党员的思想觉悟不动摇，并帮助和带动身边的员工在岗位技能学习，党史知识的学习等方面表现突出，在生产实践中检验每位党员是否合格。 二、结合有机厂的生产实际有效地开展支部特色活动和创建活动。 有机厂是危化品生产使用单位，工艺复杂，安全生产来不得半点虚假，面对新员工多的特点，有机党支部将员工培训工作作为支部的特色活动来抓。同时针对有机厂70%为青年员工的特点，在有机厂各车间发起创建青年安全示范岗的活动。 1、以技术比武的形式带动员工比学赶、帮、超。 每年组织二个车间的技术比武，并奖励在比武中取得好成绩的员工，同时比武成绩作为员工进级提拨的依据，有一大批优秀的操作能手脱颖而出，岗位进级优先。2017年下半年组织醇解车间技术比武，第一名的是韩天宇（党员），第二名刘红利，第三名黄星云（党员）；2018年6月组织聚合车间员工岗位技术比武，活动还在进行中。 2、组织管理人员对上、下道工序的学习，培养后备人才力量 从2018年6月份开始，从乙炔、合成、精馏、聚合、醇解、回收、纤维新VAC共九个工序每二月组织一个工序的学习，给年轻技术员及有机厂班组以上管理人员及愿意学习有机厂全部工序生产的员工一个平台，让他们了解掌握PVA、纤维的整个生产工序，为公司培养后备人才力量。 3、为使企业安全稳定运行，2017年5月开始制定有机厂“青年安全示范岗”创建方案，创建活动自2017年6月份开始实施，通过创建，每月组织各车间班组间评比活动，对月度评比表现突出的“青年安全示范岗”给予1000-2000元的奖励，并授“青年安全示范岗”（流动红旗）。每年对“青年安全生产示范岗”创建工作进行总结，评出“有机厂青年安全示范岗”一名，给予2000元奖励。引导青年员工“安全生产，青年当先”，不断提高广大青年员工的安全意识，为企业稳定生产打下基础。 三、企业“安全日”、“环境日”等节日组织各项活动，提高员工的安全、环保、质量意识、丰富员工的安全、文化生活，凝聚人心。 1、2018年2月6日支部组织召开有机厂2017年迎新座谈会，有机厂90余人畅谈总结2017工作中的收获，对自身、分厂、公司的各级管理中存在的不足进行探讨，为2018年更加稳健、高效地开展好各项工作提出宝贵的意见和建议，同时表彰有机厂2017年涌现的优秀班组、优秀管理者、优秀班组长及优秀员工，同时为了激励员工积极完成和踊跃参与公司、厂部交办的各项工作，传递身边的正能量，会上还奖励了2017年度宣传报道者，及参加集团公司组织的安全知识竞赛及公司组织的质量月知识竞赛人员，通过表彰奖励，激发员工高标注、严要求，向优秀的员工看齐。 2、组织春节系列活动，为了烘托年味，增添节日气氛，支部组织VAC车间员工赵贵禄同志在中楼三楼办公室为各车间书写对联38幅处，同时组织员工制作灯笼34只，剪窗花50多幅，自己动手，将传统的节日气息传送给广大员工。 3、组织有机厂4月5日“企业安全日”系列活动来提高员工的安全意识，确保生产本质安全。 1）组织开展员工自己动手，手绘安全报的评比活动，通过评比，对好的车间进行奖励。 2）安全演练组织员工消防设施使用应急演练比赛，通过员工对正压式空气呼吸器及灭火器的配合使用演练，提高员工应急救援能力，乙炔车间团体第一名，回收车间团体第二名，聚合车间代表队获得团体第三名；个人前三名分别为保全车间姚燕军获得第一名，乙炔车间乔雨飞、杨世财获得第二名，第三名，并给他们颁发奖金。 3）有机厂党支部组织2018年女员工“三八”国际妇女节趣味比赛活动。比赛活动分为团队“4×50米托乒乓球接力”比赛和“个人综合技能”大比拼。通过激烈角逐团队“4×50米托乒