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润泽公司员工安全生产教育 新员工安全基础教育 安全环保部 2010年7月 润泽公司安全生产教育大纲： 公司安全生产培训教育指导思想 公司安全生产培训目标 为什么要进行新员工安全基础教育 《生产经营单位安全培训规定》（总局3号令）的要求 安全生产基础概念 员工安全生产职责的主要内容 员工在安全生产方面的权利和义务 正确使用和佩戴劳动防护用品 “三不伤害”理论 润泽公司安全生产教育大纲二 化工部41条禁令 危化品企业厂区作业要求 安全生产法中要求 危化品生产安全生产许可证制度 危化品企业安全标准 现代企业安全管理 安全培训方针 ： 山东润泽制药有限公司坚持“安全第一，预防为主；以人为本，综合治理；全员参与，持续提高；”安全生产培训的指导思想 公司安全生产培训的目标： 1、企业负责人、安全管理人员、特种作业人员经过安全培训，考核合格后，100%持证上岗。 2、所有职工100%经过安全培训，熟知集团ESH方针、目标，考核合格后上岗。 3、员工掌握安全消防“三知、三会”（知道岗位危害、知道公司应急预案 、知道如何疏散 ；会报火警、会使用一般消防器材、会扑救初起火灾）。 为什么要进行新员工安全教育？ 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 （安全法) 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要 《生产经营单位安全培训规定》（总局3号令）的要求 《生产经营单位安全培训规定》 （国家安全生产监督总局第3号令）2006年3月1日施行。 第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。 　生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。 　第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗业。 《生产经营单位安全培训规定》（总局3号令）的要求 第二章 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 ??? 第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任 《生产经营单位安全培训规定》（总局3号令）的要求 　第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 　　第十条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。 　　非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。第十一条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训，必须由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。 　　第十二条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，经安全资格培训考核合格，由安全生产监管监察部门发给安全资格证书。 新员工进厂必须“三级”安全生产教育： 第三章 其他从业人员的安全培训 ??? 第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 　　第十四条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。 　　生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。 　　第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆