五星级营销部政策及程序.pdfVIP

制度 编号 POLICY 财产安全管理制度 REFCODE SA4101 执行职位 涉及部门 POSITION 各职位 DEPT. 本部门 RESPONSIBLE CONCERNED  目的OBJECTIVE：- 落实酒店开源节流政策，合理控制部门成本.  执行程序PROCEDURES： 1．电脑、空调、复印机、传真机由文员负责维护。 2．人为原因造成电脑、空调、复印机、传真机损坏，按酒店条例由当事人赔偿 3．做好防火、防盗、防事故工作，最后离开办公室时，人人都有检查是否有火灾隐患， 相关电源是否关好以及最后关好门的责任。 4．办公室钥匙由部门文员管理，未经上级同意，严禁私配钥匙。 5．营销部办公室是酒店形象窗口之一，同时又是营销人员办公的公共场所，每位工作人 员素质的高低、办公环境、行为规范等都直接影响到工作效率，请营销部全体人员务 必遵守以上办公室管理制度，未列入以上制度的，按其它制度文件及 《员工守则》中 有关规定实行。 政策制定人 审批人 生效日期 2004．6 PREPAREDBY APPROVEDBY EFFECTIVE 制度 行政管理制度 编号 SA4102 POLICY REFCODE 执行职位 涉及部门 POSITION 各职位 DEPT. 本部门 RESPONSIBLE CONCERNED  目的OBJECTIVE： 明确办公室规章制度。  执行程序PROCEDURES： 1．营销部所有人员上班时间必须着工装，并保持个人衣着整洁，仪表端庄。营销人员假 期值班、参加酒店重大会议时间必须着工装； 2．营销人员外出必须告之文员去处，并保持手机畅通，如因手机不通造成酒店损失的， 追究其责任； 3．严禁在办公室聊天，进行娱乐活动；严禁利用办公电脑玩游戏；严禁在办公室大声喧 哗； 4．每天下班前保持办公桌的整洁，清空垃圾筒，目前阶段由文员每天一次负责营销经理 办公室的卫生，办公室卫生由值班人员维护和完成； 5．严禁在办公室流动吸烟，不得随地乱扔烟蒂； 6．有事休假应以文字形式作好交接工作，周末或节假日休息的值班人员按 （值班制度） 执行，并对下一接班人员作好交待工作； 7．部门设公告栏，本部门员工须留意公告栏上的公告，凡公告内容均视为已通知全体员 工，不得推委不知； 8．凡本部门传阅文件，均应及时传阅，必要时作适当的摘抄； 9．部门用车按 （用车制度）执行。 政策制定人 审批人 生效日期 2004．6 PREPAREDBY APPROVEDBY EFFECTIVE 制度 编号 POLIC