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4、拟定方案:为实现目标而选择的多种方案; 5、评价和选择方案:人、财、物、时间、技术等衡量; 6、拟定备用或应急计划:防止突发事件或不可预知事件的出现; 7、 三、计划呈现中应包括的内容(5W1H) 做什么?(What to do it?) 为什么做?(Why to do it?) 何时做?(When to do it?) 何地做?(Where to do it?) 谁去做?(Who to do it?) 如何做?(How to do it?) 四:练习 根据上述理论知识,请重新制定一份关于“龙族秘藏”项目的行动计划表。 四、计划表格示例 部门: 部门主管: 日期: 会计年度: 审核人: 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 管理 项目 主要业务 流程或日 常管理的 要项 评估 期限 每一项 衡量指 标的评 估时间 负责人 每一项 衡量指 标的负 责人 记录管理项目 的实际结果。 每月成果资料 衡量 指标 管理要项 的衡量 指标 指标允 许界限 针对管理 项目的结 果,设定 允许界限, 若超过此 界限须采 取改正 行动。 谢谢! 每3-5人一组,一张桌子。 故事背景: 近日,大陆冒险者工会发布的一个SS集任务震撼了整个大陆。“寻找巨龙格斯达的密藏”,“预付1000金币佣金”,“提供藏宝图一份”一时间成为冒险者们在酒吧中最为热衷的话题。 略微了解巨龙习性的人都知道,和巨龙的强悍同样闻名天下的,是龙族对发光物体近乎狂热的嗜爱。几乎每一头巨龙都在龙窟中藏有大量的金银财宝,趴在这些财宝上酣睡是巨龙们最爱做的事情。但是,如果有人打搅了巨龙的美梦,狂暴的巨龙就会用强大的龙息将眼前的所有生物化为灰烬。 随着龙族的逐渐没落和数千年来人类对遗留下来的龙族宝藏疯狂的发掘,已经很久没有关于龙族宝库的消息传播出来。而这次由地处沙漠的慕兰帝国发布的悬赏任务无疑引发了整个冒险界的强烈震荡。 根据冒险者工会提供的信息,巨龙格斯达是大陆上最后的龙族,在吞并了其他巨龙的宝藏之后,巨龙格斯达的宝藏无疑是整个大陆最为丰厚的财富。传说中的龙窟位于大漠中的一处人迹罕至的山谷,在没有任何意外的情况下, 从地处沙漠边缘的冒险者工会大本营出发抵达山谷需要历经25天的时间。每个在冒险者工会登记接受任务的冒险团会得到1000金币的预付佣金,还可以配给一头沙漠风驼,这种耐力极强的生物可以负载1000斤的物资。在大漠之中,沙漠风驼不仅可以载货,其在大漠中长期生活而形成的动物本能亦对深入大漠的冒险团队提供巨大的帮助,可以说,没有了风驼,人类在沙漠中的生存几率几乎为零。 在行进的途中,如果没有足够的食物或水,那就意味着死亡,而冒险者们同时也会直面大漠气候无情的考验——烈日、高温和沙漠风暴随时会阻挡冒险者们前进的脚步,延误行程。好在冒险者工会在沙漠中的村庄和绿洲设有补给站,并且为冒险团印制了细致的《沙漠探险指南》,为冒险团在沙漠中的旅程提供了极大的帮助。 冒险者工会的大本营沸腾起来,无畏的冒险者们从来不乏挑战危险和艰难的勇气,越来越多的冒险团聚集在大本营,整装待发…… 老者在莫城出没,他每天能预测到某个地形任意5天的天气。如果想知道更多,只能等第二天。 大锅头一人,总管内务及途中遇到的重大事宜,多由能通晓多种民族语言的人担任;二锅头一人,负责帐务,为大锅头助理;伙头一人,管理伙食,亦行使内部惩处事宜;哨头二至六人,担任保镖及押运; 岐头一人,为人畜医生;伙首三至五入,即马帮的分队工”;??????? 群头若干人,即小组长;??????? 么锅一人,即联络员,对外疏通匪盗关系,对内是消灾解难的巫师;??????? 伙计若干人,即赶马人,每人负责骡马1至3匹不等。??????? 在人员庞大的马帮里,有的还设置总锅头一人,管理全盘事宜,实为东家代理人。 打印出来,用彩色笔做标示, 请拿出资源信息表。 计划是管理的四大职能中的首要职能。计划工作就是在我们现在所处的地方和我们想要去的地方之间铺路搭桥。工作计划的制定与执行的好坏,往往可以决定一个团队的成功与失败,乃至决定整个企业的兴衰存亡。 一:计划在管理中的四大作用 1)指明方向,协调行动 由于企业环境的变化和各种不确定因素的存在,企业运营就像一条船在大海中航行,职业经理人则像舵手一样,他必须明确企业的前进方向、位置和处境,时刻把注意力集中在正确的航向上。企业的工作计划能够指明企业前进的方向,是企业上下协调行动的纲领。科学、合理的工作计划可以保证各部门的工作始终能有条不紊地进行。 2)预测变化,减少冲击 计划是面向未来的,而未来则充满了各种不确定因素。诸如宏观经济环境
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