关于举办TRIZ创新工程师培训班-连云港高新技术产业开发区.doc

关于举办首期创新工程师培训班的通知 各相关单位： 连云港高新区与国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心有关事项通知如下：一、培训对象 1、培训规模：每期50人左右。二、培训时间及地点 时间：2018年10月-2019年5月 地点：淮海工学院、培训内容及 1、内容形式。开展面向企业技术难题（工程课题）深度辅导培训，培训内容涵盖经典TRIZ理论、专利规避设计等创新理论，工程课题选题、分析与求解。具体分阶段：；；、其他 1、附件1 创新工程师培训班（第一期）方案 【培训背景】 为提升企业技术研发人员的创新能力和创新效率，推进企业产业创新变革，提升自主创新能力，连云港国家高新区与国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心合作，委托其提供技术创新方法（TRIZ）推广应用工作深层次服务，开展面向企业技术难题解决的技术创新方法深度培训工作，增加企业高价值专利申请量和授权量，培养一批高水平创新工程师，促进企业技术创新团队形成，为企业带来社会经济效益。 【培训对象】 淮海工学院、中船重工716所等高校院所、科研机构，规上企业、高新技术企业、科技型中小企业等相关单位的技术研发人员和技术管理人员，均可报名参加。 【培训任务】 1、规模 创新工程师培训班参训技术人员规模50人左右。 2、学员 具有技术研发经验的技术人员和技术管理人员，一般应具备研究生/本科以上学历。 3、目标 通过培训使学员可以应用TRIZ工具和其它创新理论方法，有效解决实际研究中遇到的问题，提高创新能力。 学员工程课题解题结束后，申请专利或实施产生效益。 4、颁证 根据最终答辩成绩，由国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心颁发创新工程师证书（一级、二级）。 【培训过程】 时间八个月左右，集中培训与辅导地点在连云港市。 阶段1：基础创新理论培训。时间两周（集中授课7天） 授课期间主要为知识讲授、课题选择。 阶段2：进阶创新理论培训。时间一周（5天，在第一阶段结束一个月后） 授课期间主要为知识讲授、课题辅导。本阶段结束时考试，考试内容涵盖前两个阶段内容。 阶段3：课题解决与辅导。时间4个月（期间组织3次集中辅导，第二阶段结束一个月后开始） 师资团队根据学员进展，深入企业进行三次集中辅导，平时以邮件、群讨论等形式与学员讨论交流，指导学员应用技术创新方法分析与解决工程技术问题； 之后学员形成创新解决方案，申请专利或实施应用。 阶段4：时间1周（学员总结培训成果后） 学员撰写工程问题信息表和答辩PPT，并准备答辩相关材料； 最后答辩1天。 【培训费用】 学员免培训费。 各阶段课程安排计划表 时 间 培训内容 培训教师 第1天 技术创新过程与方法 TRIZ基本概念 内容演练 檀润华 教授 张鹏 副教授 第2天 冲突解决理论 内容演练 曹国忠 教授 第3天 物质-场分析与标准解 内容演练 杨伯军 副教授 第4天 根原因分析与冲突区域确定 系统化创新解题过程 张换高 教授 张换高 教授 第5天 技术进化与技术成熟度 内容演练 张换高 教授 第6天 资源及其分析方法 效应 孙建广 教授级高工 曹国忠 教授 第7天 功能分析与裁剪 选题辅导、考试 张建辉 教授 师资团队 第8天 失效预测 ARIZ算法 内容演练 陈子顺 教授 第9天 破坏性创新 产品平台设计 孙建广 教授级高工 张换高 教授 第10天 专利撰写与申请策略 专利分析与规避设计 张建辉教授 第11天 管理创新课程 聘请专家 第12天 培训课程总结与工程案例分析 课题辅导、考试 孙建广 教授级高工 师资团队 三次辅导 集中解题辅导 师资团队 最后 答辩 师资团队 （参考上课时间）上午：8:30-11:30 下午：13:30-16:30 内容演练：17:00-18:00 （注：如封闭式培训，内容演练在晚上进行18:00-20:00） 【中心介绍】 国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心，依托河北工业大学，2013年4月正式纳入国家工程技术研究中心建设序列，2017年7月25日通过科技部专家验收。中心具备完备的基础研究、应用基础研究和技术开发条件。拥有7000平方米的研究、试验、办公设施。中心下设创新设计研究所、工艺创新研究所、虚拟设计研究所、计算机辅助创新软件研究所、企业技术创新方法推进部、国际TRIZ研究中心以及工程技术委员会和办公室，现有固定科研人员75人。 中心主要面向企业技术创新需求，以提升企业自主创新能力和核心竞争力为目标，以产品开发与技术服务为工作重点，积极开展技术创新方法的推广应用工作。在国内处于领先地位，在国际上有一定的影响。2011年以中心为首的技术创新方法推广与应用团队被科技部评为“十一五”国家科技计划执行优秀团队，2013年获得河北省科技进步一等奖，2012年和2013年中心