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2013年第5期 No.5,2013
(总第40期) EXAMINATIONS RESEARCH General No.40
基于CTT、GT、IRT 的评分者信度研究
———以某届奥运会女子跳水决赛为例
钟晓玲 康春花 陈 婧
[摘 要] 本文以某届国际奥林匹克运动会女子跳水决赛为例,综合应用
CTT、GT和IRT三大测量理论进行评分者信度分析,从不同角度揭示评分者之间和
评分者内部的差异情况。结果表明:CTT 的评分者信度分别为0.981和078;GT 的概
化系数和可靠性指数分别为0.8279和0.8271,比赛中所采用的7 名评委分别对选手
在 轮上的跳水表现进行评定的决策是比较适宜的决策;在 中,相对而言,评委
5 IRT
5在7 名评委中最为严厉,评委2 最为宽松,但评委之间在宽严程度上的差异不显
著,评委1和评委4在自身一致性上存在问题,不同评委在评定不同选手、不同难度
系数动作和不同轮数上存在偏差,但未达到显著性水平。基于本文的分析,可以了解
三种评分者信度分析方法的特点及各自优势,为评分者培训和提高评分信度提供有
用信息。
[关键词] 评分者信度;经典测量理论;概化理论;多面Rasch模型;跳水决赛
G424.74 A
[中图分类号] [文献标识码]
( )
[文章编号] 1673-1654 2013 05-041-012
的精度,通常需要由多个评分者对其表现重
一、引言 复进行评定,与传统的单一评定相比,测验情
境由于引入了多重评定而变得更加复杂。这
在教育测验和人事测评及竞技体育中, 种评分者自身以及不同评分者之间在多次评
为考察学生、应聘者或运动员的多方面特质, 定中,评分准确性(Accuracy / Inaccuracy)、
主观试题、结构化题型和表现性评价的重要 宽严度 (Harshness / Leniency)和集中度
Centrality/ Extremism
地位日益突显。在这种情况下,为控制评分 ( )的不一致性,会直接
偏差,提高评分质量及对被评分者能力估计 导致评分结果信度的降低,这种现象称为评
作者简介 钟晓玲,硕士研究生,浙江师范大学教师教育学院;康春花,副教授,浙江师范大学教师教育学
院;陈婧,硕士研究生,浙江师范大学教师教育学院。浙江金华,321004。
本文为浙江省哲学社会科学规划基金(项目编号:
10CJY15YBB)、浙江省教育厅课题(Y2010117786)及浙
江省教师教育基地2011招标项目的阶段性研究成果。
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《考试研究》 年第 期(总第 期)
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分者效应(Rater Effects)(Wolfe,2004)。其
中,评分者信度(raters reliability)指的是评 二、评分者信度分析方法综述
分者在给相同被试评分时的一致程度。评分
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