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墨韵汉服社社团管理章程(试行)
PAGE \* MERGEFORMAT 1
资源环境学院墨韵汉服社社团管理章程
(试行)
第一 社团总章
第一 社团名称
墨韵汉服社
第二 社团性质
(1)汉服社是以玉溪师范学院学生为主要成员的学生汉服社团,是经学校批准的学生组织。
(2)本社团是玉溪师范学院学生社团,接受玉溪师范学院党委宣传部的领导,接受玉溪师范学院团委会和学生的监督管理,接受指导单位的指导。
第三 社团宗旨
(1)拓宽学生视野,丰富校园文化生活。
(2)培养学生学习传统文化的兴趣,提高自身休养与文化的涵养。
(3)积极,向上,热情,大方,相互学习,交流,共同进步提高。
第二 组织机构
机构名称及职权。
本社团启用三省六部制,赋予了各个部门、职位以新的内涵,使其能在新的背景下重新焕发生机。??
三省:中书省?门下省?尚书省??六部:吏部?户部?礼部?兵部?刑部?工部??
(一)?中书省??职责:社团全年计划、年终总结以及活动内容(图、文)的起草、整理、保存等文秘工作。??架构:中书令(1)??中书侍郎(2)??(二)?门下省??职责:社团智囊,对社团发展提出建设性意见,参与活动策划的讨论,监督社员行为规范。审核对外发布的社团资料,规避与解决社团与校内其他团体的冲突。??架构:侍中(1)?门下侍郎(1)??(三)?尚书省??职责:统领六部,社团主要执行机构。??尚书令:会长助理。(1)??左、右仆射:见习会长。(2)??吏部:掌管全部人事资料。主持招新、换届选举全部事宜以及后续人员编制。受理社员退社申请,及时注销资料、回收社员证并报告给会长、社联等。??架构:吏部尚书(1) 吏部侍郎(1)??户部:主管财务。保管活动经费。明细票据管理、报销手续等。??架构:户部尚书(1) 户部尚书(1)??礼部:全面学习并整理礼、乐、射、御、书、数等“六艺”,宣传并发扬我传统文化精髓。指导我社团礼仪的严谨性。??架构:礼部尚书(1) 礼部侍郎(1)??兵部:联系商家,维护我大学汉服社与其他社团的友好合作关系,以及加强我社在网络世界的知名度。??架构:兵部尚书(1) 兵部侍郎(1)??工部:负责社团活动前的海报宣传以及联络安排。全面建设并管理社团拥有的网络资源。??架构:工部尚书(1) 工部侍郎(1)??刑部:对于严重损害社团名誉的社员做好通报处理工作。负责回收汉服以及社内的各项私人资源交易工作。??架构:刑部尚书(1) 刑部侍郎(1)
第三 机构人员产生的条件、罢免程序
产生条件:A责任心较强,拥有一定办事能力,并且自愿为社团发展贡献自己的力量,并进行自我推荐,之后在会员大会上选出。B喜欢汉服,华夏传统文化,并对其有一定了解和认知的会员。C机构人员必须是半年以上会员,D在学校没有任何校级处分。
罢免程序:罢面一个机构人员首先要召开会员大会,然后向社团联合会反映相应情况。
第四 机构人员的权利和义务
权利:机构人员有提出社团内部缺点的权利,同时也具有提出建设性意见的权利。
义务:机构人员有认真负责完成社团工作的义务。
第五 机构人员换届或换人处理方法
机构人员换届要提前一个月请示、汇报,并提出新的组织机构、修改后的章程和换届会议的内容等在内的全面申请报告。换人则是因为个人因素,和换届持相同的处理方法。
第六 社团会员
社团会员招新制度
社团招新应在换届、注册完毕后进行;
社团公开招新应事先向社团大会商量之后进行;
社团的招新活动直接影响校园秩序和广大同学的权益,应自觉接受校团委、社管会的管理与监督;
社团找新的对象应是在我校正式注册登记的学生;
社团吸收新会员应本着自愿的原则,各社团不得以任何手段欺骗或强迫同学加入社团;
社团在招新宣传活动中应实事求是,诚实守信,不得夸大其词,不得虚设承诺;
社团严禁在招新现场收取会费,应该同学充分的时间考虑后,再另择时间进行收取,会费原则上不超过50元。
社团应在招新后一个星期内完成收取会员费和办理会员证的工作。
社团会员入退要求
(一)本社团秉承入会自愿,退会自由,但须遵从以下规定:
1、提前三天向所在职能小组的负责人提交退会书面申请书,并教回社团会员证书;
2、职能小组负责人审核同意后,上报协会理事会或常务理事会;
3、协会理事会或常务理事会审查后,提交秘书处进行登记备案。
(二)协会会员退会应遵守相关规定:
1、会员退会必须提前做好工作交接,若有较重的工作尚未完成的,须向职能小组负责人详细说明,职能小组负责人要求其完成的应当完成后方可退会;
2、会员未履行相关程序或未完成相关交接工作私自退会,因其退会给协会造成的损失由其个人承担;
3、会员无故不参加协会活动,视为自动退会。
社团会员管理法方法
依据玉溪师范学院社团管理办法进行管理。
社团会员权利及义务
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