4.4.1.0安全培训教育制度.pdfVIP

文件名称 安全培训教育制度 文件编号 文件总页数 4 制订人 制订日期 2007年 9 月13日 审核人 吕理哲 审核日期 2007年 月 日 安全培训教育制度 1 目的： 1.1为了提高职工安全生产意识，安全生产知识和技能、提高职工 自我保护意识与能力、满足职工对安全素质方面的需求。 2 适用范围： 2.1本制度适用于本公司安全教育管理。 3 职责： 3.1各部门、车间负责本制度的实施。 3.2 安全部门负责本制度的实施和管理。 4 管理内容： 4.1安全教育内容 4.1.1 政策教育，使职工学习、掌握国家有关安全生产的法律、法 规。 4.1.2 法制教育，使职工树立牢固的法制观念。 4.1.3纪律教育，培养职工遵章守纪的自觉性，做到不违章作业， 不违章指挥，不违反劳动纪律。 4.1.4知识教育，通过通用安全知识和各工种专业安全知识教育， 提高员工的安全素质。 4.1.5典型教育，利用正反方面的典型事例，教育职工引以为戒， 做到警钟长鸣，防患于未然。 4.2安全管理人员及员工安全教育： 4.2.1公司领导、管理人员、员工必须进行安全教育，增强安全思 想、安全素质，增强法律法规观念履行安全职责，确保生产工作的安 全。 4.2.2公司安全生产第一责任人及直接责任人，应接受上级安全主 管部门的安全教育，具备相应安全知识和管理能力，经培训合格获取相 应合格证。 4.2.3安全生产管理人员、安全主任应具备相应安全知识和管理能 力，经上级安全主管部门的安全培训合格任职。 4.2.4公司每年不少于两次组织管理人员、员工进行安全生产教 育。 4.2.5班组长安全教育，每年不少于一次。 4.2.6公司安全部门每年组织员工开展全员教育，包括利用安全技 术培训、安全知识测验、安全电化教育、讲座、墙报、等多种形式开展 全员安全教育。 4.3三级安全教育 凡新入公司职工必须经过厂、车间、班组的三级安全教育，并经考 核合格，方可进入生产岗位工作和学习。 4.3.1新进公司职工，在分配到车间上岗之前，由安全部门负责安 全教育，时间不少于8小时。其教育内容： 1）国家有关安全生产方针、政策、法规和有关规定。 2）本公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度。 3）安全生产的基本知识 （防机械伤害、安全用电、防火防爆、防 尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）。 4）安全生产正反方面的经验和教训。 经公司级安全教育考试合格，方可分配到车间。 4.3.2车间级教育 新职工或公司车间内调动工作的职工被分配到车间，由车间主任或 车间安技员负责教育，时间不少于8小时。其教育内容： 1）车间概况、生产或工作特点。 2）本车间安全生产管理制度及安全技术操作规程。 3）车间危害因素分布、安全通道、应急救缓预案内容。 4）车间的安全设施 （工具）、急救器材、消防器材和个人防护用 品的性能及使用方法。 5）一般的触电、中暑、中毒的急救知识。 6）车间以往发生的典型事故教育。 经二级安全教育考试合格后，方可分配到班组。 4.3.3班组安全教育 新职工到岗位之前，由班组长 （安全员）负责教育，采取讲解与实 际操作相结合的方式进行，时间不少于8小时。其教育内容： 1）本班组 （岗位）生产流程，特点和注意事项。 2）本班组 （岗位）安全操作规程及细则。 3）本班组 （岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监 控仪器的作用原理、使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法 等。 4）本班组 （岗位）以往的事故教训。 5）危害因素及防范、应急措施 6）发现紧急情况应采取的急救措施和报告办法。 班组安全教育经考核合