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公司主要岗位跟部门绩效考核指标、量表跟方案新
公司主要岗位及部门绩效考核指标、量表及方案
1 董事会关键绩效考核指标
序号 KPI指标 考核周期 指标定义公式/ 资料来源
1 年度利润总额 年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部
2 主营业务收入 年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务部
考核期末当年主营业务收入
主营业务 100%
3 年度 考核期前一年主营业务收入 财务部
收入增长率
净利润
4 净资产收益率 年度 100% 财务部
净资产
企业战略 考核期内已实现的战略目标数
5 年度 100% 董事会
目标实现率 考核期内应实现的战略目标数
董事工作 股东大会审议通过的董事报告数量
6 年度 100% 董事会
报告通过率 董事会提交股东大会审议的报告数量
2.2 监事会关键绩效考核指标
序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源
财务审查计划 规定时间内完成财务审查的工作量
1 年度 100% 监事会
按时完成率 财务审查计划完成的工作量
财务状况调查 规定时间内完成财务调查的工作量
2 年度 100% 监事会
计划完成率 财务状况调查计划完成的工作量
经营管理监督
3 年度 考核期内召开经营管理监督会议的次数 监事会
会议召开次数
规定时间内提交监督检查报告的数量
各项监督检查 100%
4 年度 规定时间内应提交的监督检查报告的总数 监事会
报告提交及时率
列席董事会
5 年度 考核期内列席董事会会议的次数 监事会
会议的次数
监事工作 股东大会审议通过的监事报告数量
6 年度 100% 监事会
报告通过率
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