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人员需求申请表 申请部门：申请日期：职位名称：需求人数：要求到岗日期： 年 月 日需求原因  FORMCHECKBOX
填补人员空缺 （如是，请标明前任的姓名：）  FORMCHECKBOX
新增职位 请标明增加该职位的原因：职能职能概述： 汇报线（汇报对象）： 岗位职责描述职责/任务：1. 2. 3. 4. 任职要求岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）：1、2、3、4用人部门经理意见：人力资源部意见：总经理签批：注：此表由用人部门填写，报送人力资源部，经总经理签批后执行招聘。 应 聘 登 记 表 应聘岗位：　　填表日期： 年 月 日基本信息姓 名　性 别□男 □女出生日期 年 月 日照片身高/体重 cm, kg籍 贯　婚姻状况□已婚 □未婚 □离异政治面貌　民 族　学 历　联系电话　驾 照□有 □无户口性质□农 □非农紧急联络电话　在司亲属□有 □无薪资要求 元/月现居住地址　住宿要求□住 □否身份证号码　毕业院校　身份证地址　文艺特长　教育经历起止日期学校/机构专业/课程单位联系方式 年 月 日至 年 月 日　　　 年 月 日至 年 月 日　　　工作经历起止日期公司/单位名称岗 位离职原因单位联系方式 年 月 日至 年 月 日　　　　 年 月 日至 年 月 日　　　　 年 月 日至 年 月 日　　　　家庭成员姓 名关 系出生年月工作单位岗 位联系方式　　　　　　　　　　　　　　　　　　入职须知 1、须严格遵守公司各项规章制度、通知、公告、规定等；须服从领导工作安排或调动；　　 2、严格遵守公司必威体育官网网址制度：严守职务机密、薪酬机密，不得私自对外或他人发布有关公司的各项机密；　 3、入职后须严格遵守遵守公司考勤规定。请假须办理请假手续，若未办理，按旷工处理；　 月度连续旷工3天或累积旷工3天，不得享受当月各项补贴及各项福利，并做开除处理。　 4、新员工入职后试用期为30天，工作未满3天且自离者不予计算薪资；　 5、正式员工辞职须提前30天申请，并填写《离职申请书》，经审批同意后方可结算工资；　 试用期内辞职须提前7天申请，工作未满7天，按义乌市政府规定最低工资标准结算工资。　 6、未尽事宜，请参考公司各项规章制度、通知、公告、规定等。　　　　　应聘者声明 1、本人保证以上所填资料真实可靠，愿意接受公司对所填资料的核查，如有不符， 愿意接受公司的任何处理意见。 2、本人已仔细阅读《入职须知》内容，完全知悉并明确《入职须知》各项内各条款， 并保证严格遵守《入职须知》内各项条款，承担相应责任。　　　　　应聘人员签字：日期： 年 月 日初试 □试用 □备选 □不合格 □转试其他岗位________  其他意见： 签字：　　　复试 □试用 □备选 □不合格 □转试其他岗位________  其他意见： 签字：　　　终试 □试用 □备选 □不合格 □转试其他岗位________  其他意见： 签字：　　　薪资 自________年____月____日，入职_____________岗位，______级别。其 他：_______________________________。 签字：　　 备注：应聘人员填写以上信息时，务必要真实、准确、详尽。 贸易有限公司 人事异动申请表 申请人： 申请日期： 年 月 日 异动种类任用升职降职调职免职复职调薪留职停薪原任职务部门：新