各类卫黄生制度.doc

PAGE 职业卫生应急救援预案 1、目的 为了预防、控制和消除职业病危害，防止职业病，保护劳动者健康及相关权益，使企业生产过程、劳动过程、作业环境所造成危害劳动者健康的有害因素得到有效控制，最大限度地减少劳动者的危害程度、损失，维护企业的稳定和正常的生活秩序，特制定本应急预案。 2、范围 本应急预案适用于本公司井下，地面所覆盖的作业单元的职业病危害因素的应急救援处理。 3、职业病危害因素辨识基本情况 职业病危害因素可概括为三类： 1）、在生产过程中有关的职业性危害因素：与生产过程有关的原材料，工业毒物、粉尘、噪音、振动、高温、辐射、传染性因素等。 2）、与劳动过程有关的职业性危害因素：领导制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。 3）、与作业环境有关职业性危害因素，指不良气象条件：厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等。 4）、以上三项属生产过程中的职业性危害因素，其性质可分为：A：化学因素、工业毒物、生产性粉尘。B：物理因素：如高温、低温、辐射、噪声、振动。C：生物因素：炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌、病菌、真菌等，还有与劳动过程有关的劳动生理、劳动心理方面的因素，以及与环境有关的环境因素。 4、条件 构成所称职业病，必须具备以下4个条件： 1）、患病主体必须是企业、事业单位经济组织的劳动者。 2）、必须是在从事职业活动的过程中产生的。 3）、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的，其中放射性物质是指放射性同位素或放射线装置发出的α射线、β射线、γ射线、χ射线、中子射线等电离辐射。 4）、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病。 5、组织结构及职责 1）、公司成立应急救援总指挥部。 总指挥： 副总指挥： 成 员： 职责： A、分析判断事故、事件危害程度，确定相应警报级别、应急救援级别； B、决定启动应急救援预案，组织、指挥、协调各应急组织进行应急救援行动； C、批准成立现场抢救指挥部，批准现场抢救方案（或现场预案） D、报告上级机关，与地方政府应急反应组织或机构进行联系，通报事故、事件或灾难情况； E、评估事态发展程度，决定升高或降低警报级别、应急救援级别； F、根据事态发展，决定请求外部援助； G、监察应及早作人员的行动，保证现场抢救和现场外其他人员的安全； H、决定救援人员、员工、家属从事故区域撤离，决定请求地方政府组织周边群众从事故影响区域撤离； I、协调物资、设备、医疗、通讯、后勤等方面以支持反应组织； J、批准新闻发布； K、宣布应急恢复，应急结束； L、指挥部下设抢救办公室，办公室在调度室。 2）、办公室主任： 副主任：各业务部门负责人 成员：调度室调度人员及相关部门（单位）人员 应急电话： 职责： A、承接单位事故、事件或灾情报告，请示总指挥启动事故应急预案； B、负责通知总指挥部成员和各专业成员到调度集合； C、传达指挥下达的各项命令，通知抢救人员赶赴事故现场； D、在事故抢救过程中，负责各专业组的碰头会，协调各专业组、各成员单位的抢险救援工作； E、组织，协调对外求援等有关事宜，负责事故上报； F、落实上级有关指示和批示，对内通报事故抢救进展情况，并做好相关纪录； G、组织公司各类事故应急预案演练，监督各单位事故应急演练。 6、应急救援事故级别 1）、发生或者个人职业病复发的由队值班干部组织指挥急救和协调处理。 2）、发生三人以上的职业病复发的由相应队组成立应急救援指挥小组，队长任总指挥、主管工程（技术员）和其他队员协助按照公司职业病应急救援预案，上报公司调度室和总工程师积极组织急救处理，一切听从公司调度室指挥。 3）、本公司重大职业病事故发生后，总指挥委托相关领导赶赴现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援预案，组织现场抢救。 7、指挥部下设九个专业组 1）、抢救组 职责： A、对事故现场情况进行侦察、评估，协同现场抢救总指挥制定抢救方案； B、组织一切力量严格照抢救方案实施现场抢救； C、控制事故现场紧急情况，协调、指挥现场各应急队伍； D、监督应急人员执行有效应急操作，保证应急人员的安全； E、协调事故后的现场清除和恢复工作。 2）、技术组 组长： 成员： 职责： A、协同现场总指挥制定抢救方案及安全措施； B、对抢救过程中遇到的技术难题及时给予技术指导，并协助现场总指挥及时修改、补充抢救方案； C、对事故进行评估、制定恢复方案并组织实施； D、对预案进行评估和修订。 3）、物资供应组 组长： 成员： 职责： A、负责抢救物资的供应，保证抢救物资及时到位； B、保证抢救资金及时到位； 4）、医疗后勤保障组 组长： 成员： 职责： A、负责现场伤员的紧急救治工作； B、负责联系外部医院支援； C、负责抢