基于Struts和Hibernate的人事管理系统的设计与实现-计算机技术专业论文.docxVIP

唰唰恻00川川川 唰唰恻00 川川川川00 删 州州肌肉唱 唰川唰川AE· 唰唰恻啼 ， 阳川川00 . 阳肌川川UA1 唰Y 嚼 队 4 本人声明所是变的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取 得的研究成果，除了丈中特别加以你注和致谢之处外，论文中不包含其他人 已经发表戚撰写过的研究成果，也不包含为获得天津大学或其他教育机 构的学位就证书而使用过的材料。与我一问工作的问志对本研究所做的任何 贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。 学位论文作者签名:就纤 签字日期 :l c忡叫 21 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完金了解天津大学有关保留、使用学位论文的规定。 特授权天津大学可以将学位论文的全部成部分内容编入有关数据库进行 检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供资阅和借阅，同 意学校向国家有关部门戚机构送交论文的复印件和磁盘。 (必威体育官网网址的学位论文在解密后适用本授权说明) 叫作也撑得导也 口川AY』Il1111问 口川 AY』Il111 1 问n TV 年 严叫 飞，， 期 口H 字 签 ， ，、v .‘ b 中文摘要 随着社会经济的发展，人才已经成为构成企业核心竞争力的关键因素之 一，人力资源管理也因此成为现代企业管理的重要内容。结合了现代人力资 源管理理念与信息技术构建的企业人力资源管理信息化平台，不仅有助于提 高企业人力资源管理的水平，而且有助于促进企业人力资源管理的现代化和 决策的科学化。 本文研究的人事管理系统是依据企业人力资源管理的实际需要，运用 咽 口EE 框架技术构建的企业人力资源管理倍息化平台。该系统的功能涵盖了企 斗 业日常人事管理的主要业务，能够为管理层提供快速、准确的数据。同时， 该系统有助于提高企业人力资源管理的规范化和专业化程度。 首先，本文对人事管理系统进行分析。在分析过程中运用了 RUP( Rational Unified Process，Rational 统一过程〉的方法，通过用例捕获系统的功能性需 求，并采用 UML Unified Modeling Language ，统一建模语言〉的用例图对 系统的具体功能和具体业务流程进行详细描述。 然后，本文对人事管理系统进行设计。基于 Struts 和 Hibemate 整合开发 框架设计了系统的架构，重点设计了表现层、业务层和持久层:根据人事管 理过程中产生的数据建立了系统的数据模型:依据用例模型设计了系统的各 个功能模块，并采用 UML 的时序图和类阁进行具体描述。 最后，本文对人事管理系统进行实现。应用 Struts 和 Hibemate 蕴含开发 框架构建人事管理系统，并对实现过程中出现的问题给出了解决办法。 关键词:人事管理系统， J2EE ，Struts，Hibemate :tJi .， v ABSTRACT With the development of the society and economy，talents have been an -important factor in the core competitiveness of the enterprise. Then， Human resource management plays an important role in modem enterprise management. The information platform of human resource management consists of concepts of modem human resource management and information technology，which not only helps to human resource management ，but does well to the modemization of 4 human resource management and scientific decision-mak.ing. According to actual needs，the personnel management system studied in this 吨 paper is the information platform ofhuman resource management bui1t with J2EE technology. The system includes in a11 businesses ofhuman resource management and provides accurate data for managers. At the same ti