基于SOA的中职学校技术人员管理系统设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

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基于SOA的中职学校技术人员管理系统设计与实现-软件工程专业论文

独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方 外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。 签名: 日期: 年 月 日 关于论文使用授权的说明 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘, 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 (必威体育官网网址的学位论文在解密后应遵守此规定) 签名: 导师签名: 摘要 摘 要 在以往的各级学校信息系统建设中,每一个部门所构建的应用信息系统往往是 彼此独立的关系,难以与另外的部门之间进行方便的信息交换,导致中职学校的 办公效率受到了严重影响,所以,如何实现中职学校的技术人员管理系统升级成 为一个可扩展的服务平台,从而能够灵活地实现中职学校内部跨部门之间的数据 交换问题和应用集成问题。 这项研究对基于网络服务的面向服务的体系架构进行研究和实现,具有良好的 理论意义和实践价值,能够进一步支持各级学校信息系统的信息化建设。在技术 人员管理应用集成中引入面向服务的体系架构,这种结构能够支持技术人员管理 系统对不断改变的业务需求进行更快更灵活的响应,与此同时,也能够使不同的 异构系统进行连接通信时尽可能做到无缝,最终实现最大程度重用现有遗留系统 和减低开发成本的目的。 本文构建技术人员管理时使用面向服务的体系架构,能够使异构系统间实现互 联互通,从而有效地避免信息孤岛问题,此外,在业务流程重组之后,就能迅速 响应相关业务流程。具体工作为:(1)在基于 SOA 体系的基础上,提出一种中职 学校信息集成框架;(2)通过对该平台的实现和分析,在引入 XML/网络服务技术 的同时,改进 XML 关系模式与文档模式的相互转换技术,最终实现一个通用的 中职学校信息集成平台,从而消灭信息孤立的现象;(3)实现一个管理及实施优 良的中心系统,实现中职学校信息资源整合。 关键词:技术人员管理,异构集成,XML 关系模式,SOA I ABSTRACT ABSTRACT In previous schools at all levels in the construction of information system, every department of applied information systems tend to be independent of each other, and to other departments to facilitate the exchange of information, the efficiency of the school office has been seriously affected, so, how to realize the secondary vocational school technical personnel management system upgrade become a scalable service platform, which can flexibly realize secondary school internal cross-sectional data exchange between the problem and the problem of integration. This study based on the web service service oriented architecture is studied and implemented, has great theoretical significance and practical value, to further support at all levels of school information management system. In technology management application integration service oriented architecture is introduced, the structure can support and technical personnel management system to changing business needs fas

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