- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中科创达软件股份有限公司内部控制自我评价报告的审核评价意见.pdf
中科创达软件股份有限公司
内部控制自我评价报告的审核评价意见
致同会计师事务所 (特殊普通合伙)
目 录
内部控制自我评价报告的审核评价意见
关于2016 年12 月31 日与财务报表相关的内部控制自我评价报告 1-10
致同会计师事务所(特殊普通合伙)
中国北京朝阳区建国门外大街22 号
赛特广场5 层邮编100004
电话+86 10 8566 5588
传真+86 10 8566 5120
内部控制自我评价报告的审核评价意见
致同专字(2017 )第110ZA1126 号
中科创达软件股份有限公司全体股东:
我们接受委托,鉴证了中科创达软件股份有限公司(以下简称中科创达公司)
董事会对2016 年 12 月31 日与财务报表相关的内部控制有效性的认定。中科创达公
司董事会的责任是按照 《企业内部控制基本规范》建立健全内部控制并保持其有效
性,并确保后附的中科创达公司 《2016 年度内部控制自我评价报告》真实、完整地
反映中科创达公司2016 年 12 月31 日与财务报表相关的内部控制。我们的责任是对
中科创达公司2016 年12 月31 日与财务报表相关的内部控制有效性发表意见。
我们按照《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101 号——历史财务信息审计
或审阅以外的鉴证业务》的规定执行了鉴证工作。在鉴证过程中,我们实施了包括
了解、测试和评价与财务报表相关的内部控制设计的合理性和执行的有效性,以及
我们认为必要的其他程序。我们相信,我们的鉴证为发表意见提供了合理的基础。
内部控制具有固有局限性,存在由于错误或舞弊而导致错报发生且未被发现的
可能性。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或降低对控制政策
和程序遵循的程度,根据内部控制鉴证结果推测未来内部控制的有效性具有一定风
险。
我们认为,中科创达公司于2016 年 12 月31 日在所有重大方面有效地保持了按
照《企业内部控制基本规范》建立的与财务报表相关的内部控制。
本鉴证报告仅供 中科创达公司披露年度报告时使用,不得用作任何其他用途。
致同会计师事务所 中国注册会计师
(特殊普通合伙)
中国注册会计师
中国·北京 二O一七年三月十七日
中科创达软件股份有限公司
2016 年度内部控制自我评价报告
中科创达软件股份有限公司全体股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求
(以下简称企业内部控制规范体系),结合中科创达软件股份有限公司(以下简称公
司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对公司
2016 年12 月31 日(内部控制自我评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。
一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效
性,并如实披露内部控制自我评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和
实施内部控制进行监督,经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、
监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或重大遗漏,并对报告内容的
您可能关注的文档
- 中央美术学院岗位设置管理实施办法.doc
- 中央音乐学院优秀教师音像制作与出版资助项目.doc
- 中山大学仪器设备维保合同.docx
- 中山大学国家自然科学基金重大项目培育专项申报书 - 中山大学附属第一 ....docx
- 中山大学科技成果转让、实施许可管理流程 - 科学研究院.doc
- 中山大学肿瘤防治中心中新知识城院区项目结算审核服务结算审核服务 ....docx
- 中山大学计算机软件开发合同【范本第一轮20170605】.docx
- 中文版 - bgm桌游产业展.pdf
- 中瑞护理学本科生导师工作记录表 - 医学与健康学院 - 丽水学院.doc
- 中科院爱卫办垃圾强制工作说明.pptx
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
文档评论(0)