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现代企业管理案例析教程
现代企业管理 案例分析教程 (第2版) 梅子惠 主编 武汉理工大学出版社 2014年8月 本课程总体说明 1、本课件是针对管理专业设计的,总共64个课时;其他专业根据需要可适当增减; 2、课时具体划分: (1)前八章理论讲授8个课时; (2)规范性文本案例分析32个课时; (3)跟踪调查性案例分析20个课时; (4)案例分析中学生个人总结2个课时; (5)期末考试2个课时。 3、案例分析后老师的点评或讲评由教师据实灵活进行。 4、理论讲授与两类案例学习及总结,教师可根据实际情况交替安排。 配套教材: 梅子惠主编,《现代企业管理案例分析教程》(第2版) 武汉理工大学出版社,2014年6月出版。 本教材内容的功能结构 特点和方法 区别和联系 了解 学生 教师 引论篇 案例篇 指导篇 分析实录篇 分析范例 学习的对象 深刻领会 仿效、遵循 一定的案例 多方式教授 提供 一、管理案例分析概述 二、管理案例分析的教学组织 三、规范性文本案例的学习 四、跟踪调查性案例的学习 五、案例分析中的创造性思维 讲 授 内 容 六、案例分析书面报告的形成、表述和评估 一、管理案例分析概述 主 要 内 容 管理案例分析的教学目的和意义 管理案例教学在国内外的发展 什么是管理案例和管理案例分析 管理案例分析的教学内容和特点 管理案例分析课在课程体系中的地位,与其他课程的区别与联系 课程要求 通过对案例分析课程特点、要求的讲授,从而激发学生的学习兴趣和热情。 教学 目的 教学 要求 教学 难点 学生在本课程中是主要角色,教师在这里最多只是发挥一个导演的作用。 如何让学生习惯将被动接受知识转变为主动学习? Business case Business一词意指事务、商务和生意等 Business case特指以营利为目的或者说 与营利活动相联系的企业管理案例 case一词有个案、实例的意思 一、什么是管理案例和管理案例分析 是分析者以既定的管理案例为直接对象,运用自己的理论知识和实际经验,对案例进行研究,揭示案例中各现象之间的内在联系和本质,寻求有效管理的方法、技巧以至方案的过程。 1、管理案例 是对一个组织及其某一特定管理情景的客观书面描述或介绍。 2、案例分析 二、管理案例教学在国内外的发展 在我国的教学实践中,用大量实际情况和经历材料来训练学生,由来已久。医学院采用的病例,军事学院采用的战例与法学院采用的判例所进行的教学,都属此类。只是上述这些教学所提供的案例是当作一种可摸仿的范例来起作用,其案例并不要求学生自己去处理,从某种意义上说,它们都是一些已经终了的过程。而管理案例则不然,它要求学生自己去处理案例,以锻炼他们实际的管理能力. (一) 管理案例教学的产生 1、病例、战例和判例 二、管理案例教学在国内外的发展 欧美一些主要的资本主义国家在完成工业革命之后,凭其经验进行管理的家庭手工作坊式的小企业,逐渐退出历史舞台,继而以大企业为代表的社会化大生产方式迅速发展起来。为了适应管理的需要,现代管理学的先驱者们试着总结出了为数不多的,明确精练的管理通则来指导管理的实践。与此相对应,在管理的教育中主要是以这些通则为内容,采用灌输性“结构式” 教学法,进行长篇系统的讲授。 2、 从管理通则到案例教学 二、管理案例教学在国内外的发展 面对瞬息万变,头绪纷繁的局面,管理者的成败,显然不是取决于对一些“通则”的一般了解,而是取决于审时度势,剖析权衡,把握战机,对症下药的工作能力。这种能力的获得又显然不是单靠读书和听讲所能获得的,而需要的是在实践经验中的学习与体会。 管理案例所具有的拟真性,把一个个独特的但为数众多的具体管理情景揭示给学生,使学生不离校就能在校期间“了解”到大量各式各样的实际管理局面,经济而有效地使他们弥补了实践的不足。 二、管理案例教学在国内外的发展 管理案例教学法为美国哈佛商学院于上世纪20年代所首创和倡导,它刚一问世就显示出了强大的生命力,特别是在培养适用型、应用型人才方面具有独特的功能效果。案例法普遍用于大多数管理课程的教学中,某些教授在一些高年级综合性管理课程中,甚至把案例教学当作主要甚至是唯一的教学方式。管理案例教学发展至今,不但已传遍美国各院校而且早已波及到世界各国。 (二) 管理案例在国外的产生和发展 二、管理案例教学在国内外的发展 案例教学在我国发展还是较慢的,原因是: 建国以后在相当长一个阶段,我国的管理教育比较薄弱,管理院校寥寥可数,对管理教育的方法研究自然明显不足; 传统的一本书一只粉笔和由教师进行课堂讲授的教学模式,根深蒂固,具有较大的惯性,使新的教学手段和教学方法难以破土而出; 进行案例教学本身具有一定
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