用人单位职业病危害防治.pptVIP

职业病社会关注度日益上升 职业病 投诉 媒体报道 政府领导、民众的关注 HTL 职业健康监护 * * 《中华人民共和国职业病防治法》 解读 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民国和国职业病防治法》的决定 （２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会 常务委员会第二十四次会议通过） * * 职业病防治法 中华人民共和国职业病防治法 ★ 2001年10月27日 第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过，第六十号主席令予以公布自2002年5月1日起施行。 ★ 2011年12月31日 十一届全国人大常委会第24次会议通过了修正草案 HTL * * 职业病防治法 HTL * * 职业病防治法 职业病防治法的适用范围 ★ 地域效力：中华人民共和国主权管辖范围的全部领域，包括领陆、领海和领空，还包括延伸意义上的领土，如驻外使馆 ★ 对人的效力：中华人民共和国领域内的从事职业病防治活动的单位和人员 ★ 参照执行：其他单位 HTL * * 职业病防治法 立法背景 ★ 职业病是威胁劳动者身体健康及其相关权益的突出问题 ★ 职业病发病形势严峻 ★ 职业病相关法律法规不够完善，职业病预防、控制技术急需提高，应急救援能力有待加强 ★ 依法治国，建立社会主义法制国家 HTL * * 法律责任：《职业病防治法》第七十一条第四项：未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业卫生防护采取指导、督促措施的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。 《用人单位职业病危害防治八条规定》解读 * * 八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。针对问题：用人单位组织劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查可以及早发现职业禁忌证和疑似职业病，尽早采取措施避免上述人员受到进一步危害；用人单位职业健康监护档案是劳动者进行职业病诊断的重要证据，当前一些用人单位不按规定组织劳动者进行职业健康检查，不为劳动者建立职业健康监护档案。本条规定对这两项工作提出了要求。 《用人单位职业病危害防治八条规定》解读 * * 主要依据：《职业病防治法》第三十六条第一款规定：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。《职业病防治法》第三十七条第一款规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 《用人单位职业病危害防治八条规定》解读 * * 法律责任：《职业病防治法》第七十二条第四项：未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可处五万元以上十万元以下的罚款。 《用人单位职业病危害防治八条规定》解读 * * 第一节：船舶生产过程中的职业病危害因素 * * 船舶生产工艺总流程 钢板预处理 钢材加工（钢板边缘加工、成形加工） 部件装焊 分段装焊（平面分段、曲面分段、上层建筑分段） 码头舾装、预码头试验 航行试验、交船 船坞造船舾装 船舶下水 分段堆场及预舾装场 总段制造、区域性舾装 分段预舾装 分段预舾装 总段预舾装 钢料堆场（理料） 分段涂装 * * 下料 焊接 打磨修整 装配 检查、验收 粉尘、噪声 化学毒物、粉尘、噪声、高温等 粉尘、噪声 管件、阀件等保护包扎 打扫清洁 喷砂表面处理 喷砂 固化、涂装验收 粉尘、噪声 粉尘、噪声 粉尘、噪声 调漆喷漆 化学毒物、噪声 船舶生产各过程中存在的职业病危害因素 * * 生产过程中存在的职业病危害因素主要有：苯、甲苯、二甲苯、丙酮、酯类等有机溶剂，锰及其化合物、氮氧化合物、一氧化碳、二氧化碳、臭氧、铁、铬等金属氧化物，二氧化硫；粉尘：电焊烟尘、金属粉尘：噪声、高温、电焊弧光、工频电场、电离辐射等。 船舶生产各过程中存在的职业病危害因素 * * 化学危害因素有： （1）来自喷砂打磨作业的粉尘； （2）从事绝缘作业时暴露于石棉和矿物纤维； （3）来自油漆、涂料、液剂和稀释剂的蒸汽和喷雾； （4）来自各种焊接、气割、软焊和硬焊作业的烟气； （5）暴露于各种焊接、气割、加热过程使用的气体。 （6）暴露于环氧树脂中特定的有毒化学物质、有机锡和铜防污漆、含铅漆、油类、润滑油、颜料等。 船舶生产各过程中存在的职业病危害因素 * * 物理危害因素有： （1）与室外作业有关的极端气温和恶劣天气； （2）电气危险； （3）因重复搬运庞大和笨重材料引起的有关人类工效学问题； （4）电离及非