2017年上半年脱贫攻坚工作计划总结.docVIP

WORD 格式 整理 PAGE 学习 参考 资料 分享 2017年上半年脱贫攻坚工作总结及下半年工作计划 2017年是实施“十三五脱贫规划”的开局之年。今年上半年，某某镇认真贯彻落实习总书记扶贫工作系列重要讲话精神和中央、省、市、县各级扶贫开发工作会议精神，坚持把脱贫攻坚作为发展的头等大事和首要民生工程，紧紧围绕年度减贫***人目标，切实在精准扶贫、精准脱贫上下功夫，聚焦扶贫对象，细化扶贫措施，明确目标任务，突出工作重点，把握素质教育、技能培训、产业培育、扶贫开发、低保托底等脱贫路径，立足专项扶贫，强化行业扶贫、社会扶贫支撑，努力形成扶贫攻坚强大合力，促进了全镇全面建成小康社会和共同富裕。现将具体工作开展情况汇报如下： 一、基本情况 **镇位于**县*部，地处**两地交界。镇域面积**平方公里，辖**个行政村，耕地面积**万亩，山丘区占*%。现有居民*万户，人口**万人。由于资源分布不均及受生产生活、交通区位等条件影响，全镇发展不平衡， 2017年全镇建档立卡贫困户共***户，涉及贫困人口***人，其中*个贫困村共***户贫困户，***人。2017年上半年，根据《年度脱贫攻坚工作方案》要求和扶贫会议安排，某某镇因户施策、一人一策，抓“穷根”，治“穷病”，扎扎实实实施了整村推进、产业扶贫、到户贴息贷款、易地搬迁、安居工程、劳动力转移培训、精准脱贫等扶贫项目，使贫困地区基础设施得到了明显改善，群众生产生活水平明显提高。截止目前，根据贫困村摘帽、贫困户脱贫核验标准，全镇*个贫困村、***脱贫户完成了脱贫认定，年人均纯收入达到了***元以上，超过了上半年脱贫指标，占到了全年脱贫任务的*%，为稳定实年度工作任务，推进镇域经济发展和社会稳定奠定了坚实基础。 二、主要工作 1、强化组织保障。为做好脱贫攻坚工作，年初即成立了镇脱贫攻坚指挥部，明确党委书记和镇长“双组长”负责制，均为脱贫攻坚“第一责任人”，层层落实责任，形成全镇上下统一指挥、协调推进、合力攻坚的大扶贫工作格局。同时不断充实壮大扶贫队伍，高度重视扶贫力量建设，充实完善“四支队伍”，扶贫办人员由*人增加到**人，各帮扶组配备1个扶贫专职副书记，各管区成立不少于3人的扶贫工作站，各村设扶贫专职干部，进一步壮大扶贫队伍。此外，还定期召开党委会、镇党员大会，全面推行扶贫工作周例会制度，研究解决脱贫攻坚重大问题，及时开展谈心谈话，切实增强“不脱贫不调整、不摘帽不调离”的政治自觉和思想定力。 2、广泛宣传引导。年初，全镇脱贫攻坚部署会召开后，镇村两级迅速采取会议、资料、公开栏等形式，广泛宣传了脱贫攻坚工作的新形势、新任务、新要求，在全镇营造了关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围。全镇机关干部、帮扶单位、驻村组和第一书记第一时间进村入户，层层摸底，宣传各级政策，明确脱贫任务，制定脱贫措施，同时积极引导群众正确看待扶贫，妥善疏导群众情绪，竭尽所能的缓解矛盾、消除纠纷、处理上访，为精准扶贫、精准脱贫打牢了基础。? 3、开展精准识别。根据全县统一部署，**镇党委制定了《扶贫开发建档立卡“回头看”工作实施方案》，以“清家底、清原因、清需求”为重点，通过“审核、评议、公示、公告、确认”等程序，扎实开展了建档立卡“回头看、再校准”工作，对各村贫困户进行地毯式清理复核，按户调查，严格把关，审核建档立卡贫困户**户、贫困人口***人，剔除识别**户**人，补录**户***人，重新找准了***户、***人的脱贫“硬骨头”，确保了帮扶目标更精准，动态管理更规范，为实施精准扶贫打下了基础。 4、加强顶层设计。春节后，**镇制定了《精准扶贫攻坚实施方案》，抽调*名骨干职工充实了扶贫开发办公室，镇、管区、行政村三级层层签订《扶贫攻坚目标责任书》，并将扶贫工作纳入全镇综合考核内容，印发《扶贫开发工作督查问责办法》和《扶贫开发工作成效考核办法》，建立了精准扶贫制度体系；同时针对致贫原因，确立了“扶、建、救、保”四大脱贫思路，制定了增收、就业、改善基础设施、救助、兜底等“脱贫办法”，并建立脱贫“时间表”，明确了2017年上半年、2017年重点工作，使脱贫攻坚有了制度保障。 5、强化责任落实。层层签订责任书，逐级立下军令状，形成了镇、管区、行政村、包村干部四级联动攻坚机制，对未能完成年度脱贫任务的干部和单位实施“一票否决”制；完善修订《精准扶贫驻村联户工作方案》，对全镇贫困户进行合理分配，组织全镇***名党员干部对口包保***户贫困群众，实现了干部责任全覆盖，贫困户帮扶全覆盖；强化第一书记和驻村干部队伍建设，扎实开展驻村帮扶工作，充分挖掘第一书记抓党建促脱贫重要作用。同时制定《党员干部帮扶贫困户考核办法》，印发《帮扶手册》，明确帮扶责任人职责，确保“一户一策、一人一法”，全力推进工作落