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2016年培训记录
LUHUA
培训记录
编号:LH/JL-PG-01
版次:3/0
培训日期
上午
培训地点
二楼会议室
授课人
褚丹丹、吴闯
培训内容
职业危害的分类;职业危害的防治措施;
参加人员
培训记录:
一、褚丹丹主任讲了培训的目的、培训对象、培训内容及时间安排、培训纪律,以及培训的组织、考试及资料报送的及时性等情况列入部门月份基础工作考核;办公室将根据参加培训人员的出勤情况、课堂纪律情况、培训考试情况等为考核工作提供依据。
二、吴闯主任针对职业健康基础知识的内容,以及职业危害防治问题作了讲解:
为了提高广大员工的职业健康意识,培养大家形成良好的工作、生活习惯,更好的维护自身身心健康,特进行此次职业健康基础知识的培训:
职业危害分类:
①、按来源可分为:来源于生产工艺过程,来源于劳动过程和来源于作业环境;
②、按性质可分为:物理因素,生物性因素和化学性因素。
职业安全健康管理之危害防治措施
①、职业危害防治措施常识:职业危害因素产生的职业病防治工作,各部门要以预防为主的方针,实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
②、职业中毒的预防:技术管理人员和操作人员应注意,严格执行相关规定,生产现场安装相关检测装置,尽量避免接触有毒有害物质,用无毒物质替代有毒物质,注意个人卫生班后洗澡。
③、防尘综合措施:
宣传教育:各级领导能够正确的认识搞好防尘工作的重要性、必要性和迫切性。切实的做好防护措施和员工的宣传教育工作。
技术革新:采用新技术消除防尘污染,搞好防尘工作。
湿法除尘:粉尘遇水后,很容易吸收、凝聚、增重,可以大大减少粉尘的产生及扩散。
密闭尘源:将尘源有效地密闭,是防止粉尘外逸的一项有效技术性措施,它常与通风除尘技术措施配合使用。
通风除尘:用通风的方法将尘源予以有效的控制,并将含尘气体抽出,经除尘器净化后排入大气。
个人防护:事粉尘作业的人员通过各种防护用品(如口罩、防尘口罩、防尘面具、防尘头盔等)可进一步防止粉尘的吸入。
维护管理:是一项非常重要的组织管理性措施。对待防尘设施必须象对待主机设备一样,加强维护管理。
监督检查:这也是一项组织管理性措施。
④、噪声控制措施:消声器和隔声罩对噪声的降低能起到显著作用,对于振动突出的机组,还应采取隔振措施。
⑤振动的控制措施:
LUHUA
培训记录
编号:LH/JL-PG-01
版次:3/0
培训日期
上午
培训地点
二楼会议室
授课人
褚丹丹、吴闯
培训内容
职业危害的分类;职业危害的防治措施;焊工的职业健康
参加人员
减少振动源的振动:从工艺和技术上消除或减小振动源的振动强度,是控制振动危害的最根本的措施。
制定和执行振动标准;
限制接振时间;
改善作业环境:低温、高湿、高噪声、毒物污染都会加剧振动危害;
加强个人保护,健全健康管理:正确使用和佩戴防护用品,定期进行健康检查。
振动的危害及评价:振动是发声的根源并能传播固体声造成噪声危害。振动本身除对仪器设备和建筑结构造成破坏外,对长期工作与生活在强烈振动环境中的人,也会造成危害。振动能引起人体机能障碍。一般以性机能下降、气体代谢增加较为多见。妇女表现为子宫下垂、流产及异常分娩等。
⑥、高频或超高频辐射的防护措施:
屏蔽:常用的屏蔽设施有屏蔽网、屏蔽罩或屏蔽室;
远距离操作:高频和超高频电磁场的强度随着到辐射源距离的加大而迅速减;
接地:不能将一般电气的保护性接地代替屏蔽接地;
健康检查:对从事高频和超高频作业者,每年进行一次健康检查;
安全技术教育:正确认识高频和超高频辐射对人体的影响,消除不必要的心理恐惧和麻痹思想,养成自我保护的良好意识。
⑦、微波辐射的安全防护措施:合理正确的使用设备以及个人防护用品,远距离操作,建立规章制度,开展安全教育,加强卫生保健工作。
培训效果评估:
1、学员们对本次培训的教材非常满意;
2、对培训课时的安排也很满意;
3、对授课老师的讲课水平及能力都很满意;
4、对本次培训的内容学员们都能接受,并能理解、掌握。
5、通过本次培训学员们了解到了职业健康防护的重要性。
记录人:
日期:
LUHUA
培训记录
编号:LH/JL-PG-01
版次:3/0
培训日期
下午
培训地点
二楼会议室
授课人
褚丹丹、陈国庆
培训内容
焊工的职业健康;粉尘的危
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