安全生产培训教育制度.docVIP

安全生产教育培训管理制度 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc27338 1、目的 PAGEREF _Toc27338 1 HYPERLINK \l _Toc17956 2、适用范围 PAGEREF _Toc17956 1 HYPERLINK \l _Toc12576 3、术语 PAGEREF _Toc12576 1 HYPERLINK \l _Toc17151 4、编制依据 PAGEREF _Toc17151 1 HYPERLINK \l _Toc30491 5、职责 PAGEREF _Toc30491 1 HYPERLINK \l _Toc30491 6、培训内容及要求 2 HYPERLINK \l _Toc14095 7、年度培训的计划 6 HYPERLINK \l _Toc22023 8、培训的实施 7 HYPERLINK \l _Toc16787 9、培训的评估及反馈 PAGEREF _Toc16787 7 HYPERLINK \l _Toc14023 10、奖励与惩罚 7 HYPERLINK \l _Toc15377 11、记录 PAGEREF _Toc15377 8 1、目的 为明确公司从业人员所必须具备的能力，并对从事项目管理施工等人员进行必要的培训，确保从业人员培训教育能满足公司安全管理体系运行的需要。 2、适用范围 本办法适用于公司工程系统安全教育培训工作。 3、术语 无 编制依据 安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》 GB/T 28001-2001：OHSAS18000 职业健康安全管理体系 5、职责 5.1.行政人事部 5.1.1负责组织全体员工的基本安全教育工作。 5.1.2 负责新员工入职培训（含安全与职业健康）工作。 5.1.3 负责员工外部取证培训工作。 5.1.4 负责公司员工安全培训教育档案整理归档工作。 5.2.质量安全部 5.2.1 负责监督检查项目部特种作业人员证件及培训情况。 5.2.2 负责监督检查项目部对作业人员的教育情况。 5.3.项目部 5.3.1 负责制定项目培训计划，培训计划经项目经理审核批准后实施。 5.3.2 负责培训实施记录的归档。 5.3.3 负责对进入本项目作业的所有分包单位进行安全培训教育。 6、培训的内容和要求 公司应对不同层级的工作人员，按其岗位性质进行安全操作程序培训、职业健康安全意识教育、安全注意事项及管理要求，分别进行有针对性的教育与培训。 6.1 全体员工 6.1.1教育培训内容： (1)安全生产的法律、法规、规章及标准； （2）安全事故预防与应急知识培训； （3）消防安全培训和职业危害的措施及安全注意事项； （4）职业危害及其预防措施； （5）职业卫生基本知识培训； （6）道路交通安全法律法规； （7）安全生产新知识，新技术 （8）事故案例学习 6.1.2 公司每年按照年度培训计划对全员分批进行培训，可采取现场公开课、预案演练、OA工作平台、宣传画、展板、安全技术简报（通讯）、事故展览等多种形式，广泛地对职工进行安全生产教育培训，同时加强、重视对女职工的劳动安全卫生培训。 6.2企业主要负责人 6.2.1教育培训内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； （3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； （4）职业危害及其预防措施； （5）国内外先进的安全生产管理经验； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）消防安全培训和职业危害的措施及安全注意事项； （8）职业卫生管理相关知识； （9）其他需要培训的内容。 6.2.2 教育要求：由安全管理单位或委托机构对企业安全主要负责人进行培训教育，培训时间不少于32小时，并取得培训合格证书（建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书A证）；每年再培训不得少于12小时。 6.3安全管理人员 6.3.1教育培训内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；； （2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； （3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； （4）应急管理、应急预案的编制以及应急处置的内容和要求； （5）国内外先进的安全生产管理经验； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）消防安全培训和职业危害的措施及安全注意事项 （8）其他需要培训的内容。 （9）危险源辨识和风险评价方法。 6.3.2 教育要求： （1）由行政人事部联系安全管理单位或委托有资质机构对专职安全生产管理人员进行培训教育，并取得安全员证