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2013运行二部安全知识竞赛学习材料 第一部分 安全法律法规、公司部门规章制度 我国安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。 我国消防工作的方针是：预防为主，防消结合。 我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合；由用人单位负责。 十六字方针：风险识别，有效隔离，消项作业，清场恢复 五想五不干：一想　安全风险，不清楚不干　　　二想　安全措施，不完善不干 三想　安全工具，未配备不干　　　四想　安全环境，不合格不干 五想　安全技能，不具备不干 《安全生产法》规定的从业人员安全生产保障的权利： (1)知情权 即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故应急措施的权利。 (2)建议权 即从业人员有对本单位的安全生产工作提出建议的权利。 (3)批评权和检举、控告权 即从业人员有对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。 (4)拒绝权 即从业人员有拒绝违章作业指挥和强令冒险作业的权利。 (5)紧急避险权 即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以采取紧急避险措施的权利，可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 (6)要求工伤保险待遇和民事赔偿的权利 即从业人员因生产安全事故受到损害时，除依法享受工伤社会保险待遇外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有向本单位提出赔偿要求的权利。 (7)获得各项安全生产保护条件和保护待遇的权利 即从业人员有获得安全生产卫生条件的权利，有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；有获得定期健康检查的权利等。 (8)获得安全生产教育和培训的权利 即从业人员获得本职工作所需的安全生产知识，安全生产教育和培训的权利。 《安全生产法》规定的从业人员安全生产保障的义务： (1)遵章守规，服从管理的义务 即从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。 (2)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 即从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁在作业过程中放弃使用劳动防护用品或者不正确佩戴、不正确使用劳动防护用品。 (3)接受安全教育，掌握安全生产技能的义务 即从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 (4)危险报告义务 即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 运行二部管理制度 见培训用ppt 第二部分 安全相关知识 三违：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。 四不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受到伤害。 四不放过：事故的原因未调查清楚不放过；事故的有关责任者未受到追究不放过； 事故单位员工未受到教育不放过；防范措施未落实不放过。 三级安全教育：入厂教育40小时；车间教育32小时；班组教育1小时。 继续教育：操作员每年20小时/年，班长24小时/年。 预防触电的主要措施有：保持安全距离、保证绝缘性能、屏护、采用安全电压。 防止和消除静电危害的主要措施有：限制静电的产生（如材料的选择，限制流速等）、泄漏导走、中和。 运行二部可能存在伤害类型： (1)物体打击，是指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击； (2)车辆伤害，是指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升，、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故; (3)机械伤害，是指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害； (4)起重伤害，是指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落、(吊具、吊重)物体打击和触电； (5)触电，包括雷击伤亡事故； (6)灼烫，是指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤)，不包括电灼伤和火灾引起的烧伤； (7)火灾； (8)高处坠落，是指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故； (9) 瓦斯爆炸； (10) 锅炉爆炸； (11) 容器爆炸； (12) 中毒和窒息； 运行二部生产过程具有火灾爆炸危险性的物质特性 介质名称 物态 性质 爆炸极限% 氢气 气态 易燃易爆 4．1～74.2 硫化氢 气态 易燃易爆 4．3～45.5 氨 气态 易燃易爆 16～25 一氧化碳 气态 易燃易爆 12.5～74.2 天然气 气态 易燃易爆 5～15 加氢干气 气态 易燃易爆 3～13 DMDS 液态 易燃易爆 2.2～19.7 液化气 液态（常压气态） 易燃易爆 1