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护理兴趣化发展 暨息县人民医院学习汇报 息 县 中 医 院 姚 倩 倩 2017年5月26日 学习安排 01 2.6--3.4 呼吸内科 02 3.6--4.2 神经内科 03 4.5--4.15 骨 科 学习收获 一、 责任制护理 二、 护士分层管理规范 三、 规范化管理 四、 护理专科兴趣化发展 一、 责任制护理 内容及流程 一、责任制护理 责任护士对病人病情掌握“七知道”？？？ 1.一般资料 床号、姓名、性别、年龄、主管医师 2.主要诊断 本次住院的主要诊断 3.主要病情 住院原因、目前身体状况：如临床表现、饮食、睡眠、活动运动情况、大小便、心理状况 4.治疗措施 主要用药及目的、手术名称及日期 5.主要辅助检查的阳性结果 检验、心电图、B超、X光线、CT、胃镜、核磁共振成像等 6.主要护理问题 7.观察要点及护理措施 护士分层管理规范 二、 二、护士分层管理 二、护士分层管理 二、护士分层管理 三、 规范化管理 01 急救车规范化 02 治疗室规范化 03 护士站规范化 04 值班室规范化 05 处置室规范化 三、规范化管理 库房规范化 05 四、 护理兴趣化发展 四、护理兴趣化发展 糖尿病护理学组 护理人文专科组 管道护理学组 伤口造口护理组 疼痛护理学组 护理科普科研组 专科护理学组 1 A 静脉治疗组 2 健康教育组 3 C 4 5 E 6 B D F 四、护理兴趣化发展 交流心得 一、优 势 环境：设施齐全，面积大，部门配合良好，外界好评高 1 人员：人员配备足，资质深经验丰富者配比高，人才聚集，配合度高 2 3、管理：流程规范化，管理科学有据，制度齐全合理 3 材料：丰富多样齐全 4 其他：政策支撑，社会地位高 5 05 其他：提高社会认可度、知名度 04 管理：上下沟通有限，团结度有限--上下级满意比 03 材料：略 02 人员：医护矛盾、护护矛盾、个别落后份子、休假集中--医护满意比、护护满意比 01 认真滴工作 快乐滴生活 充满信心滴面对未来 四、护理兴趣化发展 品管圈（QCC) 品管圈（QCC） 由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体（又称QC小组，一般6人左右），全体合作、集思广益，按照一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。它是一种比较活泼的品管形式。目的在于提高产品质量和提高工作效率。 滴水圈成果报告.pdf 四、护理兴趣化发展 品管圈 静脉治疗小组 静脉治疗小组 IV TEAM（静脉输液治疗小组）的出现，临床护理的重新构架，体现了以病人为中心的服务理念。 胰 岛 素 注 射 2 静脉治疗小组 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *