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煤矿班组安全文化建设;手指口述;主要内容;一、煤矿班组安全文化建设的重要性;2、从煤矿企业班组的地位和作用谈安全文化建设
①班组是企业生产经营管理的第一线,具有保证企业管理目标实现的作用。
②班组是企业经济活动的细胞,具有提高企业经济效益的作用。打个比方:班组是细胞,企业是躯体。
③班组是企业能人、强人的聚集库,具有对企业的发展起“输能”的作用。;④班组是企业活力的源头,具有对企业活力的增强起支撑作用。
⑤班组是企业民主管理的基地,具有团结和稳定职工的凝聚作用。
⑥班组是企业职工的小家,具有育人和护人的熔炉作用。;;法规是什么?
规范是什么?
标准是什么?
制度是什么?;二、煤矿班组安全文化建设的途径;班组安全教育的内容
班组安全教育的内容主要包括主人翁责任感教育、安全生产方针教育、安全法规教育、典型经验和???故案例教育、安全技术知识教育等。;(1)主人翁责任感教育
职工是企业的主人,也是安全生产的主人。有些职工主人翁意识较弱,没有把自己当做安全生产的主人,而把自己作为被管的对象,认为抓安全是领导的事情,与职工无关。所以,班组要把主人翁责任感教育放在首位,要教育职工充分认识自己在安全生产中的地位和作用,增强他们搞好安全生产的自觉性和责任感,克服安全与自己无关的思想,使职工充分认识到安全舒适的工作环境要靠自己去创造。职工是机器设备的直接操作者,如果自己不给自己创造一个安全的生产环境和条件,就容易发生事故,受害的是自己。所以,每个职工都应该把自己摆在安全生产的主人地位上,做到想主人事,干主人活,尽主人责,自觉遵章守纪,严格执行操作规程,搞好安全生产。;(2)安全生产方针教育
对职工进行安全生产方针教育是班组安全教育的根本。事故发生的原因就是职工对安全生产方针认识不足,理解不够,落实不好,缺乏严格的安全意识,违章指挥、违章作业、冒险蛮干,是造成事故悲剧的思想根源。因此,班组教育职工认清“安全第一、预防为主、综合治理”是安全生产的一贯方针,是企业经营管理的一项基本原则??也是社会主义建设的客观要求。 ;;(3)安全法规教育
对职工进行安全法规教育是班组搞好安全生产的保证。通过安全法规教育,增强职工的法制观念,使职工了解到安全法规的内容,包括安全生产方针政策、法令、法规、企业有关安全生产的制度和规定。
《安全生产法》《煤矿安全规程》《安全生产责任追究的规定》等
认清
违章作业就是违法,就是在自我伤害
违章指挥就是违法,等于犯了间接伤害罪;(4)典型经验和事故案例教育
对职工进行典型经验和事故案例教育是班组安全教育的重要内容。随着生产建设的发展和企业改革的不断深化,安全生产工作也在不断地发展,并涌现出一大批管理得较好的班组,总结出许多安全生产、文明生产的好经验、好做法。要组织职工学习这些先进经验,通过学习提高班组的安全管理水平。在进行典型经验教育中,要结合本单位的生产实际,制定切实可行的措施。同时,班组在安全教育中结合事故案例进行教育,不仅可以使职工看到由于事故给人民生命和国家财产造成的损失、给家庭和亲人造成的不幸和痛苦,还可以从事故中吸取教训,总结经验,提高职工遵法、守法、执法的自觉性和自我保护意识,从而做到自觉地实现安全生产和文明生产。;(5)安全技术教育
对职工进行安全技术教育是提高职工安全素质的基础。职工的安全意识提高了,在思想上就产生了“我要安全”的意识,从而真正做到“我会安全” , 安全才能真正有保证。通过安全技术知识教育和培训,使职工达到“我会安全”的目的。也就是对职工进行安全技术、工业卫生、劳动保护科学知识及安全操作技术规程的教育和培训,使每个职工都清楚本岗位的安全责任,掌握本工种的安全操作标准,具有处理本班组各种事故隐患的能力。安全技术知识教育和培训应包括以下内容:;①基本安全知识教育
②岗位安全知识教育
③新工人的安全知识培训
④作业区域进行危害辨识;注重班组安全教育的形式
随着时代的前进和煤矿生产技术的不断进步,职工对思想和语言化教育的要求也越来越高,因此要采取职工感兴趣、喜闻乐见的方法,寓教育于活动之中,这样才能使安全教育真正深人人心,取得好效果。
采取的教育形式主要有岗位教育、班前班后会教育、竞赛活动教育、事故分析会教育、安全活动日教育、政治思想教育等。;(1)岗位教育
使工人懂规章制度、安全技术措施、岗位操作规程、设备构造和性能、工艺流程和原理、职业危害和防治、防灾常识和规定、伤害事故报告规程和伤亡事故急救知识;会操作和维修保养设备、预防和排除故障、正确使用个人防护用具以及预防变灾。岗位教育后组织严格考试,使职工真正掌握生产技术知识,熟悉安全操作,做到安全生产。;(2)班前班后会教育
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