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××××××有限公司  安全教育培训 ××××××有限公司 二〇一四年八月 目的： 实现安全管理目标，杜绝安全生产事故、 交通、火灾人亡事故，减少轻伤事故的发生。 第一节：施工生产安全知识 安全常识 工人进入工地前必须认真学习本工种的安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。 进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。 在没有防护设施的情况下从事高处（2m以上）作业时，必须系好安全带，并做到高挂低用。 高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。 不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。 危险区域要有明显标志，要采取防护措施，夜间要设红灯示警。 施工操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。 特殊工种（电工、焊工、爆破工、起重和指挥、架子工、各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培训,考试合格并颁发操作证，方准独立操作。 施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑带钉的鞋和赤脚、赤膊操作。 施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除时必须经过加固后经施工负责人同意。 不准随意开动一切机械。在施工作业操作时思想要集中，不准开玩笑，做私活。 不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。 手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。 工具用好后要随时装入工具袋。 不准在竖井口提升吊装后，不采取安全措施到下面去清理砂浆、混凝土等杂物；不准吊篮久停空中；下班后吊篮必须放在地面处，且切断电源。 竖井爬梯上的霜、雪、泥等要及时清扫。 脚手板两端间要扎牢，防止空头板（竹脚手片应四点扎牢）。 个人安全注意事项 不违章作业。按规程要求，时时、处处、事事注意搞好安全施工。 不在工作前和工作时间内喝酒(包括果酒，啤酒)。因为酒有麻醉神经的作用，而且酒精在人体的作用时间可持续48h之久。因此，在工作前和工作时间内饮酒，极易造成安全事故。? 不在不安全的地点休息。这是一个不容忽视的问题，休息时也要讲安全。例如：在某建筑工地，一工人坐在上面无遮拦的地点休息，被上部掉下的物体砸伤致残。 不在高处乱扔东西。在施工现场上，施工十分复杂，交叉、重叠、多工种多单位同时运作，加之施工人员施工位置多变，如果随意往下扔东西，是十分危险的。 不能影响睡眠。睡眠不足，精神不振，带这种精神状态进行施工作业是十分危险的。 不斗气、不打赌。年青人好胜并不是缺点，但不能丧失理智。例如：在某施工现场，两个青年打赌，看谁敢在二楼平台上跳下去，其中一个逞能跳下，当即摔成骨折。 不乱动机械设备及危险用具、用品。机械设备和危险用具用品的使用，操作是有严格的技术要求的，误操作极易造成事故。? 不违反规定要求使用防护用具、用品。防护用具用品的安全使用是有严格规定的，例如：常用的安全帽、安全带、工作服的着用都有严格规定，不按规定使用就可能出事故。 不在施工现场追逐打闹。施工现场虽然作业范围大，但具体到单项施工时，有的作业面比较狭窄，另外有些孔洞、栏杆、沟道因施工、吊装的需要临时打开，因此在现场追逐打闹是很危险的。? 在公路、交通繁忙的道路上检测测量时，必须设置明显的安全警示标志，并由专人警戒，防止交通事故的发生。 第二节：事故原因及特点 事故原因 事故原因主要归咎于人的不安全员行为、物的不安全状态以及管理上的缺陷。 人的不安全行为：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，其很大原因是人的心理因素作祟： 侥幸心理： “违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己”。 惰性心理：干活图省事，嫌麻烦。 麻痹心理：盲目自信、我行我素、不求甚解、惯性操作。 无所谓心理：麻木、不在乎。 技术不熟练 遇险惊慌：体现在应急处理方面。 工作枯燥 厌倦心理：心理疲劳、厌倦感。 物的不安全状态：通道、防护、作业平台不符合要求。设备带病作业； 管理缺陷：管理不严，执行力不强。 事故发生是偶然的，但有其必然性 造成事故的原因有很多种，有些工地发生事故后，不从根本上找原因，不认真分析事故发生的原因，只一味地说事故发生纯属偶然。其实，偶然里面就存在着必然。事故是生产过程中的一种意外现象，是由人为因素、环境因素和设备原因致使生产过程发生意外并造成危害，具有偶然性。而所谓必然，就在于事故有着它存在、发展、发生的内在规律。偶然性总是有征兆可寻，有端倪可察，只要我们及时消除，严加防范，则生产过程的安全性才能有所保障。 海因里希安全法则： 海因里希安全法则又称“海因里希事故法则”，是美国著名安全工程师海因里希提出的300:29:1法则，用在企业的安全管理