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工伤事故预防措施 做好工伤预防，要注意杜绝哪些不安全行为？ 《企业职工伤亡事故分类标准》中规定的13大类不安全行为包括： （1）未经许可，开动、关停、移动机器；开动关停机器时未给信号，开关未锁紧；忘记关闭设备；忽视警告标志、警告信号；操作错误按钮、阀门、扳手、把柄等；奔跑作业，供料或送料速度过快；机械超速运转；违章驾驶机动车；酒后作业；人货混载；冲压机作业时，手伸进冲压模；工件紧固不牢；用压缩空气吹铁屑。 工伤事故预防措施 （2）安全装置被拆除、堵塞，造成安全装置失效。 （3）临时使用不牢固的设施或无安全装置的设备等。 （4）用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定，用手拿工件进行机加工。 （5）成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放不当。 （6）冒险进入危险场所。 （7）攀、坐不安全位置。 工伤事故预防措施 （8）在起吊物下作业、停留。 （9）机器运转时从事加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。 （10）分散注意力行为。 （11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，未按规定使用。 （12）在有旋转零部件的设备旁作业穿肥大服装；操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。 （13）对易燃易爆等危险物品处理错误。 杜绝“三违” 据统计，70%以上的事故都是由于“三违”造成的。 所以，必须杜绝“三违”以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。 工伤事故预防措施 黄泉路上无老少，违反规章先报到。 工伤事故预防措施 “四不放过” 一旦发生事故，对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 培训内容 工伤保险待遇 工伤认定 工伤保险制度 工伤事故预防措施 工伤预防基础知识 工伤保险制度 《工伤保险条例》 于2003年4月27日国务院令375号公布，2004年1月1日生效实施。2010年12月8日，国务院第136次常务会议通过《关于修改工伤保险条例的决定》，由国务院令586号公布，自2011年1月1日起施行。 工伤保险制度 《工伤保险条例》立法宗旨 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 工伤保险制度 工伤保险制度的适用范围 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 职工均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 工伤保险制度 工伤保险费由谁缴纳？ 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 工伤保险制度 工伤保险基金有哪些用途？ 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤保险制度 违反工伤保险条例的法律责任 第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 培训内容 工伤保险待遇 工伤认定 工伤保险制度 工伤事故预防措施 工伤预防基础知识 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 工伤认定 按与工作的关联性，分为两种情况： 认定工伤 视同工伤 工伤认定 认定工伤 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 构成要件：A、工作时间内 B、工作场所内 C、工作原因 工伤认定 案例 李某是某矿职工，有一天上班时，违反操作规程，未按程序操作机器，导致发生事故，双手受重伤。 请问，李某受伤能否算工伤？ 工伤认定 认定工伤 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 构成要件：A、工作时间前后 B、工作场所内 C、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作 工伤认定 所谓“预备性工作”,是