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一线作业人员安全培训教育 目录 工程概况 安全管理机构 安全警示录 权利和义务 建筑施工人员安全须知 建筑施工作业人员基本常识 安全警示录 每年，全国平均发生建筑施工伤亡事故1000起左右，死亡人数1500人左右，除此之外，这些事故背后还隐藏着无数个本来幸福现在却已破碎的家庭…… 违章驾驶，罐车倾覆 违章焊接引火烧身 事故带来的仅仅是经济损失吗 还有远在千里外的家人的悲伤和痛苦…… 或许是一个原本幸福的家庭， 现在却面临破碎…… 或许是一个本来就不富裕的家庭，从此失去了顶梁柱…… 也或许是一个年幼的孩子，从此失去了父亲…… 孩子他爸，你走了，我怎么办啊…… 爸爸，爸爸，你醒醒…… 如果知道今天，他一定系好安全带…… 如果还有一次机会，他一定不会再违章掏挖土方…… 如果还有一次机会，他一定不会超载吊运…… 可是事故还会再给我们一次机会吗…… 难道真的要等到事故发生了才会去重视安全吗…… 其实，预防事故并不困难，只要我们杜绝违章、杜绝冒险、少点怕麻烦…… 那么，事故就会离我们远去……. 事故是无情的，只要我们掌握足够的安全生产知识，不断提高自己的安全生产技能，那么我们就能在工作中保护好自己，远离事故。 现在，就让我们一起来学习进入工地工作必须掌握的基本安全生产知识。 施工现场作业人员的权利和义务 总的来说，施工作业人员有八项权利和四项义务 签订劳动合同权 知情权、建议权 作业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护用品，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作危害。 知情权、建议权 施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。 拒绝施工权、检举控告权 作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 施工单位不得因作业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其签订的劳动合同。 避险权 作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 施工单位不得因作业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 职业健康权 作业人员享有职业卫生保护权利： 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。 保险权 施工单位应当为施工人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。 赔偿权 因生产安全事故受到损害的作业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向施工单位提出赔偿要求。 接受岗前培训的义务 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须接受安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 遵守操作规程和劳动纪律义务 作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、安全生产规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备。 报告义务 作业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。 发生安全事故时，应当立即向本单位负责人报告。 自觉学习安全生产知识的义务 每一个作业人员必须掌握本职工作的安全生产知识，主动自觉学习，并能满足现场施工安全作业需要。 作业人员安全须知 事故是如何发生的 施工现场存在的主要危险是什么 自身的哪些行为是不安全的 事故是如何发生的 导致事故发生的主要因素有： 人的不安全行为 物的不安全状态 环境的不安全因素 管理的缺陷 其中人的不安全行为占80%，因此只要我们努力学习安全生产知识，严格遵守操作规程、杜绝不安全行为，绝大多数事故是可以避免的。 施工中存在的主要危险有哪些 主要有哪些行为是不安全的 乱摸乱碰 嬉笑打闹 冒险作业 侥幸逞强 偷懒省事 作业人员施工基本常识 作业现场常用的劳动保护用