中建四局第四建筑工程有限公司岗位需求文件.doc

中建四局第四建筑工程有限公司岗位需求 施工员（市政、房建） 岗位职责： 1、制定施工计划，并根据计划要求指导班组实施； 2、在施工现场对施工班组进行施工技术交底； 3、负责施工现场的安全管理、技术管理，质量管理和文明施工； 4、做好工作危险点辩识并布置控制措施，做好定期的安全检查，做好应急预案，落实项目部、施工队的各级安全责任； 5、参与编制工程施工质量控制方案，确定关键质量工序控制点，并督导实施。 任职要求： 1、本科以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业； 商务员（市政、房建） 岗位职责： 1、承担项目成本分析，保证项目收益，管理项目工程量计算、预算报价； 2、参与项目合同的谈判、评审、签订与交底，合理转移总包风险； 3、负责项目经营报价、进度款审核、结算及工程竣工结算； 4、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调，组织工程索赔和反索赔，分包分供结算、工程款回收等工作。 任职要求： 1、本科以上学历，工程管理、工程造价等相关专业； 2、熟悉国家及行业的相关法律法规，具有较强的商务谈判能力和组织协调能力; 3、熟练使用广联达土建、钢筋算量软件、海迈清单计价软件、晨曦软件等预算软件。 技术员（含BIM专员、质检员） 岗位职责： 1、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准； 2、参与图纸会审、施工组织设计交底、重点技术措施交底、处理技术核定及妥善解决核心技术难题； 3、对工程项目的质量、进度、成本、安全承担直接责任，执行技术方案，组织样板施工，实施质量预控和过程监控管理，严格按照项目质量计划和工程质量评定标准、国家规范进行监督、检查； 4、领导、执行项目“四新”新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划，进行技术交底，并及时总结改进； 5、负责工程阶段验收，竣工验收及工程的交付工作。 任职要求： 1、本科以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术相关专业； 2、具有较强的责任心，良好的组织协调能力。? 资料员 岗位职责： 1、负责接收各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。 5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。 任职要求： 1、本科以上学历，土木工程等专业； 2、工作积极主动、责任心强，能吃苦耐劳。 材料员 岗位职责： 1.?按计划负责材料、半成品的保质、保量按时进场； 2.?协助项目经理签订材料供应，周转材料及架设工具的租赁合同，组织进场使用及退场工作； 3.?认真贯彻执行材料限额料制度； 4.?按公司授权，做好部分材料的采购工作； 5.?按现场平面布置图的要求堆放各类材料并随时保持整洁，做到文明施工； 6.?建立各类材料台帐，按时向有关部门报送材料报表。 任职要求： 1、本科以上学历，材料相关专业；? 2、能熟练编制各项报表。 安全员 岗位职责： 1、认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，坚持原则、尽职尽责； 2、协助编制项目实施计划书、安全生产策划书、识别评价项目存在的重大危险源； 3、督促现场安全防范措施严格按照方案执行，施工过程中监督重大危险的控制措施是否合理有效。组织并参与危险性较大的分部分项工程验收，做好验收记录并上报公司； 4、组织现场安全检查，对查出的安全隐患，督促整改。有权制止违章作业、违章指挥。每日深入施工现场，巡视检查，发现不安全因素,采取相关措施。 任职要求： 1、本科以上学历，安全工程、建筑工程技术等相关专业； 2、熟悉建筑施工行业安全管理方面的法律法规； 办公室科员 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、负责收集和整理绩效考核数据，提交绩效考核分析报告，组织绩效面谈等管理工作； 3、负责培训项目的组织、实施及跟进，协助培训效果评估； 4、负责员工培训档案的建立、更新及维护等管理工作； 5、负责与项目的协调工作，做好信息的上传下达；　　 6、负责分公司对外、对内宣传工作； 7、协助部门经理起草分公司党建工作报告及其他党内活动方案； 8、负责部门日常行政事务，配合上级领导做好行政人事方面的工作； 任职要求： 1、企业管理、法律、中国语言文学、新闻传播、人力资源管理、行政管理等文科类本科及以上学历，研究生为佳； 2、有学生会干事或社团理事经验者优先； 3、具备良好的沟通、协调能力，有责任心，文字功底优秀； 4、品行端正、政治素质好，热爱基层党建工作，服从单位分配。 人力资