公司年会流程方案.doc

WORD格式整理版 范文范例参考 2015年公司年会流程方案 年会的主题 善美先行，与我共赢 （善美荣盛，同心共赢） 年会的目的 对2014年公司的工作进行总结，并制定2015年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标； 增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力； 3、通过慈善公益活动和媒体宣传，树立公司正面形象，扩大公司社会影响力，关注民生，回馈社会，实现“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”的企业宗旨。 三、年会内容安排 1、时间：2015年12月1号15：00———21：30 入场时间：14：00——14：55 开场表演：15：00---15：10 总结会时间：15：10——16：00 文艺表演时间：16：00——17：30 慈善公益活动时间：18：00——18：50 互动游戏时间：18:50--19:30 晚宴时间：19：30——21：00 2、地点：xxxxxxxxx(待定) 3、参加人员：某某公司所有股东及员工 邀请嘉宾：xxxxxxxx 4、晚会设置奖项：最佳团队表演奖一份、最佳表现团队一份 参加游戏活动嘉宾均有礼品一份 5、晚会节目安排： 部门 节目分配? 策划者 组织者 *部 N个 （1、2、、） ** ** **部 N个 （1、2、、） ** ** ***部 N个 （1、2、、） ** ** ****部 N个 （1、2、、） ** ** 年会流程： CASE 1开场表演+总结（表彰）+文艺节目表演+慈善公益+互动游戏+晚宴 开场表演： 方案一： 开场片形式选择： 1、对即将过去的一年的生活和工作美好画面的回顾； 2、企业宣传片； 3、翻唱MV：歌词改成与公司发展有关的，并配以动画画面制作的视频（激励加搞笑让人印象深刻）； 方案二： 开场舞形式选择： 1、能贴近公司企业文化的舞蹈；（场面盛大） 2、自导自演的搞笑类舞蹈；（光环效应--晚会一开始就吸引注意力，激起参加人员的极大兴趣，给人们留下好印象。） 3、高难度创新舞蹈； 2、总结（表彰） 董事长或其他代表领导讲话，对2014年公司的工作进行总结（表彰），并制定2015年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标； 文艺节目表演(节目形式丰富：相声、小品、唱歌、跳舞、互动小游戏、乐器、舞台剧、感恩节目等穿插配合) 节目一、 节目二、 节目三、 ......................................... 节目二十:全体手语《感恩的心》感恩父母、领导、客户、朋友...... 优秀节目评选： 奖项设置： 一等奖：价值6888元的双人港澳游VIP卡一张。（可换） 二等奖：价值3000元的苹果IPad mini 一台。（可换） 三等奖：价值2000元的数码相机一台。（可换） 评委：员工代表一名，嘉宾代表一名，领导代表一名（评委可定3-5人） 演出中由评委投票决定选手分数，打分为10分制，精确到小数点后一位，例如：打分为9.9分、5.1分等。（防止过多重复）由主持宣读最后结果。 成绩录入表 节目 节目一 节目二 节目三 节目四 节目五 节目六 节目七 节目八 节目九 节目十 分数 节目 节目十一 节目十二 节目十三 节目十四 节目十五 节目十六 节目十七 节目十八 节目十九 节目二十 分数 4、慈善公益 方案一、廊坊慈善大病救助基金 （现场捐款、变魔术拍卖） 与廊坊慈善大病救助基金建立长期合作关系，每年向基金捐款 方案二： 与红十字会可以联系 ，一对一亲情资助（灾区）孤儿 ， 前期捐款 、后期赞助培养 （ 每个孩子都有幸福快乐的权利，小小年纪就失去父母，得不到父母的关爱，从他们幼小的的心灵就埋下了伤痛的种子，随着年龄的增长，他们越感到孤独与无助......) 方案三：为高等教育提供奖学金或助学金，受助者也不会单纯地接受资助。“现 在正在考虑激励受助人去参加活动或是做志愿者，通过自己劳动得到帮助，并将爱一直传递下去。 互动游戏 方案一：游戏名称：我比你猜 部门间或分公司之间竞赛，每部门或分公司派出一组代表参赛。 游戏规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语展示在屏幕上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）每组限定两分钟，在规定时间内，答对最多者获胜。 奖品设置： 第一名：必威体育精装版款ipad