让自己成为企业的优秀员工.pptx

让自己成为企业的优秀员工;;;;阻碍你成功障碍有四个;;1、相信是一种力量;2、坚持是挑战自己;2、坚持是挑战自己;方法一：;方法二：; 今天在领导岗位上的人，不一定是业务最好的人，也不一定是最有能力的人，而一定最善于协调各种关系的人。因为一个企业简单地说，无非包括这三个方法：一个是人，一个是事，一个是钱。1、有些人适合做事，但不适合管人，他一管人，这个公司就乱了；2、有的人适合管人，但不适合管钱，他一管钱就高了；3、有的人适合管钱、适合管人，但不适合做事，他一做事，就把事情搞砸了。 所以在一个企业中，要找到适合自己的位置，要配合别人，这也是一个系统。所以聪明的员工是做好自己的工作，而智慧的员工是配合他人做好工作，有的时候配合他人做事比做好自己的工作还要重要，当公司要求你牺牲个人的利益去配合他人的时候，??要看你能不能用一只手去托起别人，能不能用肩膀担起重担。 真正的成功者不仅能承担自己的责任，还能承担别人的责任。承担自己的责任，只能说明你是一个优秀的员工，而能承担别人的责任说明你堪当一个优秀的领导者。;方法三：;;;;技巧一：; 那么突破什么呢？ 1、突破你固有的思维；2、突破你现在的假设；3、突破你的知识局限；4、突破你的背景；5、最重要的是突破你的心智模式。 当你学会突破的时候，你就会发现你现在的业务瓶颈，现在所遭遇到的困境都是可以改变的。 在这个世界上，任何问题都一定有个相对应的解决方法，这要求必须用突破现状性的思维去思考这些问题。当你没有完成你想要完成的任务时，当你的事业遭遇挫折和失败时，你首先要想到的就是突破现状，应该将突破成为你的一种思维惯性。我们讲创新，创新是突破中最为重要的，最为高效的一种形式，因为体魄了我们原有的任何一种思维方式。;技巧二：;技巧三：;所以从今天开始,让我们行动起来;谢谢观赏