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SPECIAL TOPICSPECIAL TOPIC 年终那些事儿年终那些事儿
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年终，HR那些事儿
年终将近，HR又将面临一年一度的总结、规划工作，同时也将面临如何进行论功行赏、加薪晋职，
以及如何应对人才流失等问题。在这个繁忙的多事之秋，本刊特意策划筹备了一组文章，希望能帮
你排忧解难。
30 HR经理人 2010 / 11
如何写好年终总结与规划 文 ◎ 饶强
李忠是广州某IT公司人力资源经
理。该公司成立才两年，由于业务发展迅
速，员工数量从2009年的60多人扩展到
现在的150多人。最近公司领导要他写一
份2010年工作总结与2011年公司人力资
源供给需求规划。李忠一下子紧张起来，
去年就是因为年终总结写得太简单，结
果被领导认为一年啥都没做，年终奖比
别的部门经理少了一大截，还险些让老板
动了让他走人的心。其实李忠去年写总
文 ◎ 张登印 P
结的时候，虽然知道自己部门一年下来 F
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很辛苦，也取得了一些成绩，但总不好意
思写进总结里去，所
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