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* 青岛理工大学(临沂)采购与供应管理专业发展简介 * * 社会需求分析 目前,企业中的采购和供应链管理的专业人才十分缺乏,这甚至在一定程度上制约了企业的发展,阻碍了企业市场竞争力的提高。虽然采购部门给企业带来的利润通常很大,但企业仍然十分缺乏对采购部门的重视和对采购人员的培养,造成了采购专业人才十分紧缺的局面。 然而,极少数高校设置采购管理专业,目前从事采购工作的人员,都是从其它专业转过来的。 * 专业设立意义 企业之间的竞争已不再是单纯的企业与企业之间的竞争,而是企业集群供应链与供应链之间的竞争。而职业采购人员作为供应链管理上的关键岗位,其地位和作用愈发显得重要。因此,我校顺应社会需求,设立采购与供应管理专业,为企业的长远发展培养一批具有较高工作热情和专业素质的采购人才。 * 专业定位 * 专业培养目标 * 专业特色 学期 培养地点 主要培养内容 其他说明 第一学期 学校为主(90%) 基础理论+专业教育+ 认识实习(企业)+拓展训练(企业) 1.体系是在校企深度融合的背景下实施,合作过程贯穿学校、企业、学生自入学至毕业。 2.培养信息化应用能力的相关采购软件1项、管理软件4项、沙盘模拟4项分别从专业课、第二课堂、实训、专业竞赛环节分布在第二-四学期。 第二学期 学校为主(100%) 基础理论+ 专题讲座(学校与企业)+ 课程设计 第三学期 学校为主(90%) 专业理论+第二课堂+专题讲座(学校与企业)+ 课程设计 第四学期 学校为主(90%) 专业理论+专项竞赛(企业题目)+订单班选拔+企业应用教学模块基础+第二课堂 第五学期 企业为主(80%) 顶岗实训+企业应用教学模块强化+双导师课程设计+综合素质选修课 第六学期 企业为主(80%) 顶岗实习+双导师毕业设计+毕业答辩 * 青岛理工大学2014版采购与供应管理专业培养体系 信息化软件 ERP、SCM、HR、 仿真软件等 信息化沙盘 ERP沙盘、SCM沙盘、项目管理沙盘等 信息化理论 计算机基础、VB/VF、管理信息系统、ERP概论 应用性信息化人才能力培养 * * * * * *
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