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2)警告标志:提醒人们对周围环境引起注意的图形标 志,是正三角形边框,颜色为黄底黑边黑图案,共28种,如: 当心触电 当心火灾 当心坠落 当心伤手 3)指令标志:强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的 图形标志,是圆形边框,颜色为蓝底白图案,共12种,如: 必须加锁 必须系安全带 必须戴安全帽 必须穿防护鞋 4)提示标志:向人们提供某种信息的图形符号,是正方形 边框,颜色为绿底图案,共3种,如: 紧急出口 可动火区 避险处 也可以辅加方向文字,成长方形,如: 方向辅助标志 安 全 色 安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等 安全信息含义的颜色,具体规定为 红、蓝、黄、绿 四种颜色: 1)红色:表示禁止、停止、防火等信号,能使人在 心理上产生兴奋感和醒目感。 2)蓝色:表示指令或必须遵守的规定,和白色配合 使用效果较好。 3)黄色:表示警告、注意,和黑色组成的条纹是视 认性最高的色彩。 4)绿色:表示提示、安全状态、通行,能使人感到 舒畅、平静和安全感。 安全色的对比色是黑白两种颜色,红、蓝、绿 色的对比色为白色,黄色的对比色为黑色。 三违现象 违章操作 违章指挥 违反劳动纪律 违章操作是操作人员在作业过程中违章蛮干的不安全行为的集中表现 不安全行为三种主要原因 1、不知道正确的操作方法。 2、虽然知道正确的操作方法, 却为了快点干完而省略了必 要的步骤。 3、按自己的习惯操作。 三违现象和不安全行为 安全防护设施要做到“四有四必有” 有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套 一、设备管理: 设备是安全生产的物质基础,没有正常的设备运转,一切免谈。 二、人员管理: 人员安全行为是安全素质的外在表现,安全素质决定着安全行为。 安全生产教育培训是提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。 生产经营单位应进行全员的安全培训和教育。 安全三管理 三、现场管理:6 S管理 整理、整顿、清扫、清洁、自律、安全 ①整理:区分需要物与不需要物,并清理不需要物。 ②整顿:把需要物以适当的方式放适当的位置。 ③清扫:打扫场所的同时,检查设备。 ④清洁:清洁就是干净无污垢。 ⑤自律:保持做前面的4S。 ⑥安全:清除不安全因素。 6S管理的作用: ①提高生产效率;②防止事故发生。 A 是否正确使用了规定的防护用品(安全帽、 防护眼镜、手套等)? B 是否穿了有可能被机器夹卷的服装? ●袖口、裤角是否系紧,有无开线? ●衣扣是否扣好? ●是否披头散发? ●禁戴手套操作的工作是否戴了手套? C 穿戴是否便于工作? ●工作服是否合身? ●工作服是否沾有油污或被打湿(有着火或触 电的危险)? ●绝对禁止赤身工作? ●穿的鞋是否影响工作(不得穿拖鞋或容易打 滑的鞋)? 安全防护用品检查要点 当操作人员发生误操作,或者机械设备出现故障时,安全装置便起到保险作用,从而可预防机械设备引起的伤害。安全装置是我们预防事故的有力助手,必须经常维护修理,同时应遵守以下事项: (1)决不能因为影响工作效率而拆除,使安全装置失效。 (2)发生故障时,应立即报告上级,迅速修理。 (3)即使安全装置正常,也不得触摸危险部位,万不得已,须使用辅助工具。 (4)因修理机器而需拆下安全装置时,须切断电源,并加强联络。 1、加强通风换气。 2、使用相应的防护手套、 面罩。 3、采取相应的贮存方法、 隔离措施。 4、加强废物管理,防止二 次污染。 5、专门培训上岗。 有害物的防护 安 全 检 查 1.各项安全管理制度和操作规程的执行情况,各种安全记录是否 填写完备。 2.设备、机器的安全防护设施是否齐备有效。 3.操作人员是否具备合格资质,身体条件是否适合所从事的工作。 4.人员是否按照要求配备适当的劳动保护用品并能够正确使用。 5.紧急撤离通道是否畅通,疏散指示标志是否有效。 6.操作人员是否接受过必
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