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新员工入职培训策划方案
一、培训方案
1. 培训背景:
如家连锁酒店加大发展,需要更多新生的力量。经过一轮轮的面试后,面试合格的新员 工即将入职,需要前入职前的培训。
2. 培训目的:
① 通过培训让新员工了解本公司的文化,公司的发展现状,公司的规章制度。
② 辅导入职后的目标定位辅导,职业生涯规划。
③ 帮助新进员工尽快适应工作环境,投入工作角色,提高工作效率和绩效。
3. 培训对象: 所有新入职的如家员工。 4. 培训目标:
1 让学员了解本公司的文化历史、现状、规章制度、核心发展、战略远景等
2 了解如家的服务理念,核心价值观;树立正确的职业价值观、培养职业道德,规范 自身职
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